GRAPHISTE - IMPRIMEUR / REPROGRAPHE - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250729000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour le Service Coordination Assemblées et Pilotage, Mission Accueil Courrier Imprimerie, un/e Agent/e sur le poste d'imprimeur/reprographe/graphiste à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Accueil Courrier Imprimerie, il/elle est chargé/e de gérer les projets graphiques demandés par la collectivité ainsi que d'organiser et de mettre en production l'ensemble des travaux d'impression.
ACTIVITÉS
Activités principales
- Créer, préparer et réaliser l'impression de documents courants et spécifiques pour tous les services départementaux après validation de la Direction de la Communication,
- Effectuer la conception/réalisation/mise à jour des supports de communication (sous forme matérialisée ou dématérialisée de type moodboards, clips...),
- Appliquer la charte graphique du CD39 sur l'ensemble des supports de communication,
- Organiser la production et suivre son déroulement en veillant au respect des délais,
- Programmer et utiliser les outils : presse numérique, massicot, plieuse, raineuse, encolleuse etc.),
- Effectuer la manutention et le conditionnement des documents,
- Gérer les différents stocks de papier et consommables et suivre les commandes d'approvisionnement,
- Trier, classer et archiver les documents,
- Garantir la continuité de service en l'absence du binôme.
Activités secondaires
- Effectuer la maintenance courante de l'outillage et du petit matériel,
- Suivre l'entretien des machines,
- Gérer les relations avec les installateurs et les entreprises de maintenance et d'entretien.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en binôme,
- Relations directes avec le chef de mission et/ou le chef de service,
- Echanges fréquents avec la Direction de la Communication et les services de la collectivité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
- Disponibilité,
- Travail en autonomie et responsabilité dans l'utilisation du matériel,
- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux,
- Port de charge.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C ou B - Filière technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maitriser Word, Excel et les logiciels spécifiques au métier (Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator),
- Maitriser les techniques liées à la profession : façonnage (pliage, rainurage, pré-découpage) et techniques de reliures manuelles, encollage thermique, fabrication d'onglets etc.),
- Disposer de connaissances sur le fonctionnement courant des machines utilisées et sur l'entretien du petit matériel,
- Connaitre les procédures et réglementation en matière d'hygiène, sécurité, santé et prévention,
- Connaitre les gestes et postures liés au port de charge.
QUALITÉS
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Discrétion et confidentialité,
- Adaptabilité,
- Rigueur et organisation,
- Réactivité, respect des échéances et sens de la priorisation,
- Force de proposition / esprit créatif,
- Connaissance de la gestion de projet.
À propos de l'offre
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(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom - GRAPHISTE - IMPRIMEUR/REPROGRAPHE - Titulaire ou non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
