Graphiste / Community Manager - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038250909001218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE mensuel 320¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la promotion de l'image de la Ville auprès des administrés comme des extérieurs et à la rendre repérable par tous en utilisant les outils de communication mis à disposition, tout comme les nouvelles technologies. Conçoit et réalise des supports visuels en cohérence avec la stratégie de communication.
Missions principales
* Conception graphique : réalisation de maquettes, infographies, supports print et web, mise en page du journal municipal et autres publications institutionnelles.
* Gestion des réseaux sociaux en lien avec l'équipe : rédaction et publication des contenus sur Facebook, Instagram et LinkedIn ; planification et suivi éditorial ; modération des commentaires.
* Mise à jour régulière du site internet municipal (agenda, actualités, formulaires des services).
* Reportages et couverture photo/vidéo lors d'événements et manifestations locales.
Activités associées
* Participation à la réflexion éditoriale et graphique en lien avec l'équipe communication.
* Participation au développement de la stratégie numérique : suivi et analyse des statistiques, propositions d'amélioration de la présence en ligne.
* Appui aux autres projets de communication événementielle.
* Veille numériques et tendances graphiques.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire attendus
* Maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe).
* Aisance rédactionnelle et capacité à adapter son style selon les supports et publics.
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes (Instagram, Facebook, LinkedIn).
* Capacités d'organisation et de planification (planning éditorial).
* Sens de la communication et de la pédagogie pour valoriser l'action municipale.
* Autonomie, créativité et réactivité.
Savoirs-être
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Créativité et capacité d'adaptation
* Curiosité et goût pour l'innovation.
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d'événements
À propos de l'offre
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Lettre Motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
