Graphiste (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251205000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département du Finistère, c’est rejoindre une collectivité territoriale attractive qui œuvre quotidiennement pour offrir aux Finistériens des services publics de proximité et innovants.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l’action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…), l’économie et l’attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l’économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Le rôle de la direction de la communication est de renforcer l’accès aux droits et de s'assurer de la visibilité de l’action départementale auprès de l’ensemble des Finistériens.
Elle met en œuvre des temps forts de communication vers le grand public ou en interne, des publications (magazine, newsletter, sites web, réseaux sociaux…) et des pratiques communes (charte graphique), dont elle assure la maîtrise et la mise en œuvre par l’ensemble des services de la collectivité.
Descriptif de l’emploi
Le pôle Studio met en œuvre les objectifs et les orientations graphiques de la stratégie de communication du Département. Il réalise la conception, la réalisation et l’exécution graphique de tous supports d’édition, sur proposition de la direction de l’équipe et/ou de l’exécutif. Le graphiste créé, harmonise et développe des codes graphiques cohérents avec l’identité/charte graphique du Département et les objectifs de chaque outil. Sous la supervision du Responsable communication, le pôle compte trois postes de graphistes à temps plein.
Le graphiste multimédia crée et réalise les codes graphiques jusqu’à l’exportation des fichiers, tout support de communication print et digitale, vidéo ou d’animation.
Le poste de Graphiste multimédia suppose disponibilité (possibilité de travail sur des horaires décalés) pour répondre aux besoins de communication de la collectivité, réactivité pour agir rapidement sur les actions de communication en lien avec l’actualité et capacités d’ouverture et d’adaptation pour travailler en mode multi-projets. Par ailleurs, une continuité de service doit être assurée sur les projets prioritaires donc les agents doivent être en capacité de se remplacer au sein du pôle Projets, Studio & Evénements si besoin.
Vous aurez pour principales missions :
• De contribuer à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
• De concevoir, réaliser et exécuter tous supports d’édition
• La responsabilité de la maintenance et du développement des stations PAO
Profil recherché
De formation bac minimum, issu d'une école supérieure d'arts appliqués, de design et de multimédia, vous justifiez d’au moins 7 ans en graphisme print, digital ou Webdesign.
Savoir Faire :
• Conception de supports de communication : rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande ; proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ; effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
• Réalisation de supports de communication : réaliser l’ouvrage ; maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages ; maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l’image, s’assurer des droits d’utilisation des images proposées ; vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial et effectuer les corrections éventuelles
• Coordination artistique des réalisations : appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création ; analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ; respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts ; suivre les productions de documents et supports
• Maîtriser les logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, InDesign
• Maîtriser les logiciels d’animation graphique et vidéo (Motion design…)
• Maîtriser Powerpoint
• Maîtriser la chaîne graphique et les techniques d’impression
• Maitriser le montage vidéo
• Maîtriser les règles typographiques
• Maîtriser les principes de colorimétrie
• Bonne connaissance de l’institution du Conseil départemental
Savoir être :
• - Créativité et sens de l’esthétisme
• - Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
• - Maîtriser de la langue française, syntaxe et orthographe
• - Capacités d’écoute, respect des briefs, respect des délais
• - Réactivité, gestion des urgences
• - Disponibilité
• - Goût du travail en équipe, en étroite collaboration avec les chefs de projet
• - Aptitudes pédagogiques
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 944/COM à l’adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
