Graphiste maquettiste (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094241017000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité directe de la Directrice de la Communication, de l'Evènementiel et de la Culture, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous participerez à la conception et à la réalisation des éléments graphiques des supports numériques, du journal municipal et de tous les autres supports de communication print.
Vous mettrez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, ...
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la graphiste maquettiste aura pour missions :
* La conception et la réalisation graphique du journal municipal mensuel : mise en page des articles et des dossiers, choix iconographiques, traitement de l'image, le tout dans le respect de la charge graphique.
* La conception et la réalisation graphique des supports de communication print et numérique : plaquettes, affiches, tracts, bâches, brochures, invitations, kakémono,...,
* L'accompagnement et la coordination des projets de supports de communication :
- en lien avec la Directrice de la Communication, de l'Evènementiel et de la Culture, analyser, traduire et formaliser un besoin en études de faisabilité et proposer des solutions adaptées,
- conseiller les services municipaux en matière de création,
- respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts,
- contrôler et suivre le bon déroulement des process liés à l'activité.
* La participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- télétravail possible,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Profil recherché
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels et progiciels de conception graphique, PAO et infographie (Suite Adobe, Illustrator, Photoshop, Indesign),
- Connaissance de la chaîne graphique print (contraintes et étapes de production) et des usages d'internet,
- Connaissance des étapes de conception d'un journal,
- Maîtrise des techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur, typographie, etc,
- Qualités rédactionnelles et artistiques avérées,
- Des compétences en logiciel de montage numérique/vidéo seraient un plus.
* Aptitudes :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation et réactivité,
- Force de proposition,
- Capacité à gérer l'urgent ou l'imprévu,
- Créativité,
- Autonomie,
- Discrétion et neutralité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/12/2024
-
Chargée / Chargé de création graphique
