Graphiste pour la Direction de la Communication (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Référence : O068250401396388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colmar
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Graphiste pour la Direction de la Communication (F/H)

Rejoignez l'équipe dynamique de la direction de la communication de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération. Rattachés à la Direction générale des services, l'équipe, composée de 12 personnes, oeuvre main dans la main avec l'ensemble des services de la collectivité pour valoriser les actions menées et informer efficacement les habitants.
Nous vous offrons :
* Un environnement de travail stimulant
* Des missions variées et enrichissantes
* La possibilité de contribuer à des projets d'envergure
* Une équipe passionnée
* La chance de travailler dans une ville magnifique

Missions principales :
Concevoir et réaliser les supports de communication graphique :
* Élaborer des briefs créatifs
* Proposer et créer des campagnes d'affichage en lien avec la stratégie de communication établie
* Concevoir et mettre en page différents supports print et web (magazine, flyer, brochure)
* Adapter les visuels aux différents supports (affiches animées, insertions publicitaires, réseaux sociaux)
* Réaliser les démarches administratives liées
* Suivre l'impression, la production et la mise en oeuvre des créations en lien avec les prestataires externes


Encadrer l'identité visuelle de la collectivité
* Concevoir la charte graphique et s'assurer de son respect
* Veiller à la cohérence des productions graphiques de la collectivité
* Créer des identités visuelles et des logotypes



Missions complémentaires :
* Participer aux événements organisés par la direction
* Effectuer une veille continue des créations des autres collectivités/institutions publiques


Liste des activités non exhaustive, en fonction des besoins du service

Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou à défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Compétences nécessaires :
Diplôme recherché : formation supérieure dans le domaine du graphisme ou de la communication
Permis B obligatoire
Expérience dans le domaine de 3 ans minimum

Savoir être :
* Autonomie professionnelle
* Rigueur
* Organisation
* Prise d'initiatives
* Créativité et sens de l'innovation

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Contraintes : travail possible les week-end et/ou le soir selon les besoins de la direction

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 09/05/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de création graphique

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