Graphiste/ Webdesigner H/F
Référence : MINT_BA095PNC-110340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle – Roissypôle –
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Le graphiste appuie le chef de cabinet dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du service. Il/elle assure un rôle à la fois opérationnel (animation, veille, gestion de crise, production de contenus) et de conseil (planification, stratégie).
Communication digitale
Animer et suivre les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram).
Créer des contenus digitaux variés (articles, vidéos, infographies, posts).
Assurer une veille et analyser les statistiques des réseaux.
Mettre à jour le site internet et l’intranet.
Production de contenus et supports
Adapter des contenus aux différents canaux.
Concevoir des supports éditoriaux (brochures, présentations, communiqués).
Suivre la relation avec les prestataires.
Réaliser photos et vidéos lors des déplacements des autorités préfectorales.
Communication interne
Alimenter le site intranet du service.
Rédiger et diffuser des contenus internes (notes, newsletters).
Participer à l’organisation d’événements internes.
Environnement professionnel
Le poste est situé au sein du cabinet de la délégation de la préfecture de police pour la sécurité et la sûreté de Paris-Charles de Gaulle, à Roissy-en-France.
Sous l’autorité du préfet délégué et de son adjoint, la délégation comprend 45 agents répartis sur trois sites (CDG, Orly, Le Bourget), au sein de directions et bureaux spécialisés (sécurité, opérations, sûreté, gestion de crise, etc.), en lien avec différents services partenaires (DOPC, DPAF, GTA, BSPP).
Liaisons hiérarchiques
Préfet délégué
Sous-préfet, adjoint du préfet
Cheffe de cabinet
Durée attendue sur le poste: 1 an
Date limite du dépôt de candidature: 31 Décembre 2025
Perspectives: 2voluer dans les métiers de la communication au sein de la Délégation ou vers d'autres postes dans la PP sous-réserves de respecter des modalités de recrutement liées aux concours de l'Etat
Groupe RIFSEEP 2
Profil recherché
Profil recherché:
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et des missions des institutions publiques, en particulier du ministère de l’Intérieur.
Bonne culture en communication.
Savoir-faire
Excellentes compétences rédactionnelles.
Capacité d’initiative et force de proposition.
Maîtrise des outils numériques et des pratiques de communication digitale.
Savoir-être
Polyvalence, dynamisme et rigueur.
Autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Capacité à s’organiser, anticiper et faire preuve de pédagogie.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir communiquer
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : ce poste nécessite de manière occasionnelle une disponibilité de l’agent hors heures ouvrées
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Louise SACQUIN, cheffe de cabinet : louise.sacquin @interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_M
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Codes : US AD: – US Opé :
93DA0000 93DA0000
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ERGH002
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_ -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 30/07/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
