Greffière / Greffier au tribunal administratif de Bordeaux

Votre environnement professionnel : 
· Activités du service.
Le Ressort du Tribunal administratif de Bordeaux comprend les départements de la Gironde, de la Dordogne et de Lot-et-Garonne.
· Composition et effectifs :
25 Magistrats, 1 juriste assistant, 2 assistantes de justice, 2 vacataires « aide à la décision » et 32 agents de greffe
Vos missions principales :
Assister le magistrat chargé de l’instruction des dossiers dans la conduite de celle-ci.
- Encadrer et animer un greffe de chambre (1 ou 2 agents). Le greffier de chambre est chargé sous l’autorité du président de chambre, du bon déroulement de la procédure juridictionnelle pour les dossiers qui lui sont confiés.
- Donner l’impulsion et diriger son fonctionnement.
- Assurer le suivi du stock de la chambre et de la procédure contentieuse et la tenue des audiences de la chambre.
-  Participer à l'aide à la décision (orientation des dossiers, préparation des ordonnances relevant du R.222-1 et contrôle des décisions rendues).
- Est le collaborateur privilégié du greffier en chef, le greffier de chambre reçoit délégation de signature de celui-ci pour signer les actes de procédure et peut être amené à le suppléer ainsi que l’un des autres greffiers
- Rédiger des courriers courants
- Encadrer les agents du greffe dans leurs tâches d'exécution des mesures d'instruction.
· Liaisons hiérarchiques 
Cheffe de juridiction, greffière en chef et/ou greffier de chambre.
· Liaisons fonctionnelles 
Magistrats (président de chambre, premiers conseillers et conseillers), particuliers et administrations, parties aux instances, avocats.
Vos perspectives :
La connaissance de la procédure administrative contentieuse vous permettra d’envisager une
mobilité vers des bureaux traitant du contentieux ; Par ailleurs les qualités exigées pour suivre
la procédure (méthode, rigueur et vigilance), ainsi que la maitrise de l’outil informatique
nécessaire pour instruire les dossiers constituent de bonnes bases pour accéder à la
valorisation de l'expérience sur un futur emploi de catégorie A au sein de l’administration.