Guide composteur - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063251230001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute ses prochains guides composteurs.
Le guide composteur assure le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques, dans le cadre du déploiement du schéma territorial de gestion des déchets organiques (STGDO) et participer à la mise en place des nouvelles actions de revalorisation des déchets organiques (réduction des végétaux, lutte contre gaspillage alimentaire…).
Il est rattaché au service Prévention déchets au sein du Pôle Technique.
Les deux postes sont à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
MISSIONS DE L’EMPLOI
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d’immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d’informations.
- Participer à la création, au montage et à l’accompagnement d’actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l’installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…).
Profil recherché
Permis B obligatoire, BE et/ou C souhaités
Diplôme guide composteur souhaité (ou sera à valider par la suite)
Savoirs :
- Posséder des connaissances en compostage individuel et collectif
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement)
- Posséder des compétences techniques pour la maintenance des sites
Savoir-faire :
- Renseigner des outils de suivi informatiques et papier
- Savoir former les habitants à la pratique du compostage
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
Savoir- être :
- Intérêt certain pour la préservation de l’environnement
- Intérêt pour l’échange, la négociation et le service public
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Représentation de la collectivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
mail : recrutement@cctdm.fr
Avantages de la collectivité :
Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine
Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants
Deux postes à pourvoir
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
