HCARTEC-Chargé de ctrl des effect. et de la mas. Sal. T2

Référence : DEF_05-00057002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS 15

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du bureau, le titulaire du poste est chargé de vérifier, dans le cadre de l'arrêté de contrôle, les actes de gestion du personnel civil et militaire qui nécessitent un avis ou un visa préalable. Ce contrôle s'exerce notamment à travers le suivi du schéma d’emplois du personnel, le respect du plan prévisionnel des actes de gestion (PPAG), les arrêtés de contingentement par grades des militaires et en cohérence avec la programmation budgétaire des dépenses prévue dans le DPGECP.
Il participe à l'examen des documents de programmation budgétaire, au suivi de celle-ci et de l’exécution budgétaire du titre 2. De même, il contribue à l'analyse des comptes rendus de gestion et aux travaux de synthèse sur l’exécution budgétaire du titre 2, ainsi qu'à la préparation des avis du contrôleur budgétaire sur les documents prévisionnels de gestion (DPGECP) et sur les actes impactant la masse salariale selon les dispositions de l’arrêté de contrôle.
Le titulaire participe à la rédaction des notes d'analyse et de synthèse dans le domaine de la RH et du budget. Il prend part au contrôle a posteriori ainsi qu’aux analyses des circuits et procédures. Il contribue à l'appréciation du contrôle interne budgétaire du titre 2.
Il concourt à l'élaboration des tableaux de bord mensuel relatif au contrôle a posteriori contemporain, ainsi qu'aux relevés mensuels d’observations.
Il est en relation avec la direction du budget pour le titre 2.
Analyser et expertiser les documents et actes RH et formuler des avis dans le cadre d'une
démarche de contrôle budgétaire
Suivre l'exécution du plafond ministériel des emplois autorisés (PMEA) du personnel civil et militaire, ainsi que des schémas d'emplois associés
Proposer des voies de simplification des circuits et contribuer à leur mise en oeuvre
Accompagner les gestionnaires sur les actes qu'ils doivent soumettre au contrôle
budgétaire et sur leur contrôle interne
Echanger régulièrement avec les différents services de la DRH-MD et de la DAF ainsi qu'avec les différents
gestionnaires du ministère
Préparer l'avis du CBCM sur les documents prévisionnels de gestion (DPGECP) et les comptes rendu de gestion (CRG1 et 2)
Analyser l'exécution des dépenses en titre 2 à destination de la DB, évaluer la soutenabilité budgétaire et apprécier les risques en gestion
Utiliser les outils propres au réseau financier (Chorus principalement, India rému, SIRH Alliance)
Apprécier les dispositifs de contrôle interne financier ministériels
Participer occasionnellement en représentation du contrôle budgétaire à différentes commissions

Profil recherché

Maîtrise des grands principes financiers et RH publics (ETP/ETPT, chaînage pluriannuel du titre 2, LOLF, etc.)
Connaissance du ministère et de son organisation.
Une expérience RH et/ou budgétaire est un atout indéniable.

Compétences attendues

- RIGUEUR
- Synthèse
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SYNTHESE DES DOCUMENTS
- ANALYSE
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE DE LA MASSE SALARIALE ET DES EFFECTIFS
- CONSEIL AUX AUTORITES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Accès par les transports en commun (métro 8, Tramway T2, RER C, bus).
    Possibilité de parking.
    Services de conciergerie, crèche, salles de sport, piscine.
    Restauration sur place.
    Valorisation des acquis professionnels dans la sphère des métiers en lien avec le domaine budgétaire et financier


  • Formations en matières financière et budgétaire
    Formations sur le contrôle interne financier
    Formations d’adaptation sur la gestion et le pilotage des crédits de masse salariale (titre 2)

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

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    ministères aménagement du territoire transition écologique