HCARTEC-GES-FDP-CHEF DE POLE TRANSFORMATION NUMERIQUE

La direction des systèmes d’information – ressources humaines (DSI-RH) est l'organisme chargé de la réalisation de nouveaux projets, ainsi que de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers de progiciels ou de logiciels spécifiques.
Au sein de la section développement du centre de maintenance SAP, le titulaire assure la conduite des travaux de développement pour les opérations évolutives et de maintien en condition opérationnelle des portails raccordés aux SIRH ministériels sous technologie SAP.
Il est en charge du management et de l’organisation des développeurs du pôle qui lui sont subordonnés et garantit la qualité et les délais des développements qui lui incombent.
Il dispose d’une expertise de la conception de solutions avec le progiciel SAP dans le domaine RH, et également de la technologie NEPTUNE et/ou FIORI pour la création d’interfaces utilisateurs au niveau des portails connectés aux SIRH majeurs du ministère des armées.
Piloter, organiser et contrôler les activités des développeurs du pôle : planification, coordination, suivi opérationnel
Garantir la cohérence des développements liés aux portails SAP
Garantir le respect des délais, périmètres et qualité des livrables
Coordonner les travaux en lien avec le pôle MCO
Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de développeurs
Conduire des projets techniques spécifiques
Apporter son expertise sur des sujets spécifiques à la demande du chef de section
Coordonner les travaux internes avec les développements de la Tierce Maintenance Applicative (TMA)
Garantir la qualité de la documentation technique