HCARTEC-GES-FDP-RESPONSABLE CONDUIT DE PROJETS

Référence : DEF_16-00051768

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 T BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
Domaine : Numérique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pilotage : organiser et coordonner les activités fonctionnelles et techniques du projet (architectures fonctionnelle et technique, atteinte des objectifs des incréments du produit, management de l’équipe Agile, amélioration continue…)
Instruire les dossiers fonctionnels et techniques avec les entités et la MOE (évolutions fonctionnelles et techniques, qualification des incréments, tests de performance, MCO/MCS).
Pilotage MOE : assurer le suivi de la réalisation et du déploiement du SI par le prestataire et en liaison avec le SMSIF-RH pour les aspects techniques.
Product-Ownership : Assurer le rôle de référent de la vision métier et du contenu métier du projet, au sein de l’équipe Agile. Collaborer avec l’équipe Agile pour permettre une bonne compréhension du besoin métier.
Animation de réunions : conduire les ateliers fonctionnels et techniques avec le prestataire, les équipes produit (comitologie et cérémonies Agile), et les équipes métier ou leur représentants.
Assurer la veille méthodologique, fonctionnelle et technique (ex : pratiques agile, sécurité informatique)
Instruire l’Analyse d’Impact sur la Protection des Données en liaison avec le Représentant du Responsable de Traitement de la DRH-MD.

Profil recherché

- Management transverse et agile indispensable s’appuyant sur le travail collaboratif et le management visuel
- Conduite de projets (cadre de transformation numérique)
- Compétences techniques sur l’architecture et la sécu informatique
- Notions de RGPD, Architecture entreprise orientée services (SOA - centrée données et orientée utilisateurs)
- Savoir-être : pro-activité et animation de réseau indispensables

Compétences attendues

- IDENTIFICATION DES BESOINS D'UN SYSTEME INFORMATIQUE A SPECIFIER
- ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER
- ACCOMPAGNEMENT AUX DEVELOPPEMENTS DES SI SUR LE PLAN DES ARCHITECTURES ET DES REFERENTIELS TECHNIQUES
- CONNAISSANCE DES SIC
- MISE EN OEUVRE DE LA METHODE SCRUM
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- GESTION D'UN PRESTATAIRE SI INTERNE OU EXTERNE
- AUTONOMIE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cecile.aubry@intradef.gouv.fr
  • philippe.gledel@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • Poste situé à Tours – Quartier Rannes – 60 bd jean ROYER
    Tramway ligne A – Bus
    Restaurant d'entreprise.

  • Ouvert aux agents sur contrat niv 1
    Pas de télétravail

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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