
H/F - Administrateur (rice) Système – Intégrateur d'exploitation
Référence : 2025-2076721
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP Santé Numérique HDF
Le Groupement d'Intérêt Public Inéa Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) - Localisation : AMIENS ou LOOS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Administrateur/administratrice Système du GIP SN&HF est le/la responsable du bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise. Il/elle conçoit et conduit l’acheminement de l’information vers les utilisateurs, assure la cohérence et l’accessibilité aux informations et garantit le support technique et la maintenance du système.
Il (Elle) a pour mission de :
- Conseiller et assister les projets, les équipes et la Direction dans son domaine de compétence.
- Assurer les relations techniques avec les prestataires.
- Analyser les besoins et assurer une veille technologique
Mettre en place et administrer les systèmes d’information et de communication
- Maintenance et développement des infrastructures système
Participer au choix des prestataires lors de la rédaction de marchés publics.
- Sous la conduite du Directeur du Pôle Infrastructure et Référentiel, il intègre dans l’environnement de production la solution logicielle ou matérielle livrée par l’intégrateur d’applications et en assure le déploiement.
- Le pilote de l’exploitation garantit la disponibilité du système d’information, en respect des SLA définis dans les cahiers des charges et opposables aux différents fournisseurs du GIP.
Tâches principales
Administration :
Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge.
Met en œuvre les outils garantissant la cohérence des données.
Possède une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu'une bonne connaissance de l’entreprise.
Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil.
Élabore les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, Promeut et contrôle leur application.
Organise et optimise les ressources de son domaine.
Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets.
Participer aux travaux de déploiement des nouveaux services/projets.
Accompagnement des utilisateurs
Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations.
Gérer les droits d’accès des utilisateurs.
Accompagner et former les utilisateurs au quotidien.
Exploitation :
Valide l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production.
Traite les incidents ou anomalies et alerte : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution.
Mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions des applications.
Intègre dans l’environnement de production : Met en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d’œuvre.
Gère des changements de version (tenue à jour des versions déployées)
Met éventuellement en place des outils de télémaintenance.
Profil recherché
Poste cadre
Formation de niveau Bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications
Expérience minimum de 5 ans en entreprise
Connaissance du secteur de la santé appréciée.
Référentiels de compétences associées
CIGREF – Administrateur Système
Contrat et rémunération
CDI, Forfait 210 jours/an ou Mise à disposition ou Détachement ;
Congés payés et RTT conformément aux dispositions légales en vigueur ;
Rémunération selon profil.
E-mail de réception des candidatures : rh@esante-hdf.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Flextime
RTT
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (59120 Loos)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rh@esante-hdf.fr
- rh@esante-hdf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d’Intérêt Public Inéa Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) est le Groupement Régional d’Appui au Développement de l’e-Santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région.
Créé en 2018, Inéa-S&NHdF conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l’ARS.
L’action d’Inéa-S&NHdF s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques
▶ Directeur du GIP SN&HF
▶ Directeur du Pôle Développement des Solutions
Liaisons fonctionnelles
▶ Au sein du GIP : l’ensemble des personnels du GIP INEA SN&HF ;
▶ L’ensemble des adhérents du GIP (établissements de santé, tutelles, médecins libéraux…) ;
▶ L’Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France (ARSHF) et autres institutions partenaires…
▶ Fournisseurs...
À propos de l'offre
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Compétences requisesMaitrise des outils de ticketing (GLPI, … )
Maîtrise de l’administration d’un système d’exploitation (Unix, Linux, Windows…)
Connaissance de l’administration d’un réseau (Switch, Pare feu…)
Connaissance approfondie des réseaux (communication, câblage, routeur…)
Compréhension de l’environnement dans lequel évolue l’entreprise (secteur, clients…
Qualités requisesSensibilité aux données de santé, respect de la réglementation HDS/ISO 27001
Rigueur et esprit logique
Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Anticipation
Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
Disponibilité/Réactivité
Sens des responsabilités, sens de l’initiative dans son domaine de compétence.
Capacité d’adaptation et d’évolution.
Esprit d’équipe, diplomatie. -
Vacant à partir du 13/10/2025
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms