(h/f) - COMMUNE DE SAINT SAUVEUR LA SAGNE
Référence : O063241119001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sauveur-la-Sagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Assistance à l'autorité territoriale
* Organisation du conseil municipal
* Elaboration du budget/dossiers de subventions/marché publics/urbanisme
* Secrétariat du maire et des élus
* Etat civil
* Elections politiques et professionnelles
* Gestion du cimetière
* Ressources humaines...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241119001550-?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Les « Savoirs » :
o Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
o Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, ...)
o Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
o Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
o Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...)
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
o Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école...)
o Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
o Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
o Connaître et savoir appliquer les techniques de management
o Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
o Connaître et savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et de réunions
* Les « savoir-être » :
o Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
o Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
o Rigueur et organisation
o Esprit d'initiative et de décision
o Autonomie
* Indicateurs d'appréciation des résultats :
o Connaissance des savoir-faire technique
o Respect des consignes et/ou directives
o Fiabilité et qualité de son activité
o Gestion du temps
o Recherche d'efficacité du service rendu
o Adaptabilité et disponibilité
o Entretien et développement des compétences
o Qualité des relations avec le public
o Relation avec la hiérarchie
o Capacité de travailler en équipe
À propos de l'offre
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Contacter la Mairie
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Responsable budgétaire
