(h/f) - MAIRIE DE MILLAS
Référence : O066250702001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
Traitement et suivi des dossiers de passation des marchés-publics de services et de fournitures.
Accompagnement dans les dossiers des marchés publics de travaux
Élaboration des cahiers des charges, CCTP, AE des marchés
Lancement des marchés, plateforme des marchés
Analyse des offres
Suivi administratif et participation aux réunions
Transmission, au service comptable, des pièces justificatives des marchés
Assistance au responsable du service
Déclarations et suivi des sinistres auprès des assureurs.
Suivi de toutes les assurances de la commune ainsi que du marché des assurances
AUTRES MISSIONS
Établir les arrêtés de circulation et d'autorisation de voirie.
Subvention façade : Information, montage des dossiers et préparation des commissions en lien avec le service urbanisme
Traitement des débits de boissons permanents
Traitement des demandes de travaux des particuliers
Missions d'urbanismes ponctuelles (Déclaration d'intention d'aliéner, CU informatif)
Connaissance des procédures administratives liées aux missions du service
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Logiciels métiers utilisés : Oxalis, Arcopole,
Plateforme des marchés publics : AWS
Profil recherché
Discrétion, neutralité et autonomie dans l'organisation du travail
Sens du service public et du travail en équipe (remplacements ponctuels)
Organisation, rigueur et respect des délais
À propos de l'offre
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Temps complet 36 heures sur 4.5 jours
Régime indemnitaire
Recrutement par voie statutaire en priorité
Lettre de candidature accompagnée du CV.
Si mutation, titularisation et dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
