(h/f) Agent d'entretien - BOIS D'AMONT
Référence : O039251008000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Amont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps Complet 25heures (possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des disponibilités
En journée sur 5 jours ...
OBJECTIFS :
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité
- Le nettoyage de certains locaux doit être effectué en dehors du temps de présence des enfants
- Gérer les déchets courants
- Approvisionner en matériels et produits
- Effectuer du portage de repas à domicile occasionnellement
MISSIONS :
- Nettoyer les locaux de la collectivité : Mairie, Ecole, ALSH, Salle polyvalente, ...
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
1/ Savoir faire
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des produits d'entretien
- Application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et à la manipulation des produits nocifs
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
2/ Savoir être
- Dynamisme et rigueur
- Sens de l'organisation et esprit méthodique
- Capacité de travailler en autonomie. Capacité d'initiative
- Polyvalence
À propos de l'offre
-
CV à adresser directement à l'adresse suivante : dgs@boisdamont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
