(H/F) Chargé de projets de communication externe, rédacteur de presse - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250301394449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projets de communication externe, rédacteur de presse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250301394449-h-f-charge-projets-communication-externe-redacteur-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu : Expériences et compétences:
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
- Techniques et outils d'information et de communication
- Réglementation et jurisprudence de la commande publique
2 - COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser l'élaboration d'une stratégie de communication et la mise en oeuvre du plan de communication correspondant
- Concevoir et piloter un projet
- Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles
- Utiliser des logiciels de créations graphiques et de gestion de projets
- Evaluer les besoins en communication
- Concevoir des outils et supports de communication
- Mettre en oeuvre le conseil en communication
- Conduire la communication événementielle
- Mettre en oeuvre une décision, un arbitrage
Aptitudes Professionnelles:
- Créativité
- Autonomie
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Diplomatie et écoute
- Réactivité
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à gérer la pression et les urgences
Formation souhaitée : Bac+3 à Bac+5, écoles de journalisme, écoles de communication, sciences politiques.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: Cadre Administratif, Technique ou médico-social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Souplesse horaire en fonction des besoins et urgences du Cabinet du Président et de la Direction de la communication, disponibilité, astreintes possibles.
Date et caractéristiques des entretiens: Les entretiens se tiendront sur la dernière 15 aine du mois d'avril. Il est possible qu'une mise en situation professionnelle soit proposée aux candidats.
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2025
Personne(s) à contacter: Pierre-Yves Mallet-Perrier
Directeur adjoint de la communication
04 73 42 12 20
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
