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H/F chargé(e) de mission coordination - Piste de spécialisation « Transitions sociétales et maitrise de

Référence : UAR3185-INEBON-046

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 59650 VILLENEUVE D ASCQ (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 1437 et 1592 euros bruts selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Dans le cadre du renouvellement du protocole de coopération 2025-2027 entre la Région Hauts-de-France et la MESHS, la question des transitions va constituer un « fil rouge », transversal entre les différents axes scientifiques de la MESHS, en relation étroite avec l’animation globale de la piste « Transitions sociétales et maitrise des risques » de la S3 (« stratégie de spécialisation intelligente » (« smart specialization strategy ») de la Région Hauts-de-France pour la recherche et l'innovation. L’ambition est de fédérer une communauté d’acteurs (Institutionnels, société civile, chercheurs, acteurs de l’économie sociale et solidaire…) pour penser et agir, à la prévention et l’anticipation des enjeux sociétaux de demain.
Pour faire en sorte que les transitions sociétales soient effectivement à la hauteur des enjeux, il importe que la Région puisse soutenir la veille et l’innovation sociale, citoyenne et économique en la matière, et organiser les modalités de l’appropriation des enjeux économiques, environnementaux et sociaux de la région et des dispositifs qui les appuient. Il s’agira d’accompagner la définition de politiques publiques innovantes via de la recherche-action au profit des acteurs institutionnels engagés dans le domaine et de développer des réponses à des appels à projets d'envergure.
Le(la) chargé(e) de mission aura pour mission de faciliter, accompagner et coordonner les interactions entre les différentes parties prenantes de la démarche, en cohérence avec la dynamique REV3 de la Région Hauts-de-France.
Cela s’appuiera sur des espaces de travail déjà existants mais aussi, sur des temps d’animation spécifiques qui sont à créer.
Un temps fort de lancement de la démarche est envisagé fin 2025 ou début 2026.
Activités :
Pour la personne recrutée, il s’agira principalement :
- D’identifier et mobiliser les forces vives pensant et agissant pour la prévention et l'anticipation des enjeux sociétaux de demain ;
- D’animer un espace de médiation dédié aux acteurs de la recherche et innovation, susceptibles de pouvoir observer, comprendre et accompagner le territoire sur l'ensemble des facettes des mutations contemporaines ou futures ;
- D’associer l'ensemble des services pertinents de la Région ;
- D’impliquer les acteurs institutionnels à l'animation générale de la démarche (SGAR, Départements, CEREMA, ADEME, ARS/ANSES, Chambres de commerce, INERIS…) ;
- D’intégrer des acteurs pertinents issus de la société civile (associations, fondations, observatoires…) ;
- De travailler avec les animateurs de chacun des 7 DAS (Domaines d’Activité Stratégique de la S3) de la Région pour identifier ce en quoi cette question des transitions sociétales vient impacter chacun des autres DAS et doit à ce titre, être pris en compte, conscientisé et embarqué dans le déploiement des politiques publiques et des initiatives sur ces sujets ;
- De penser la cohérence et l'intégration au SRESRI et
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
CONNAISSANCES :
- Enjeux liés aux transitions sociétales et à la maitrise des risques ;
- Politiques régionales, nationales et internationales en la matière ;
- Cadre d’action des collectivités territoriales et de la commission européenne ;
- Dispositifs nationaux et européens de financement des programmes de recherche ;
- Organisation de la recherche française, de l'enseignement supérieur et de leurs enjeux.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites, et êtes rompus à la production de livrables ;
- Connaître de manière approfondie les techniques et les outils permettant d’assurer le fonctionnement d’une chaîne éditoriale, de la communication institutionnelle, ainsi que de traitement des données ;
- Être garant du respect d’une éthique scientifique, et juridique conforme aux attendus de la profession (confidentialité, droits d’auteur, protection des données personnelles).
SAVOIR ÊTRE ET QUALITÉS RELATIONNELLES :
- Être capable de mobiliser et de fédérer des acteurs académiques, et des partenaires institutionnels ;
- Disposer d’un réseau propre déjà établi dans un ou plusieurs domaines reliés aux questions de transitions ;
- Être autonome dans le travail, et avoir la capacité à partager l’information de manière pondérée, et adéquate ;
- Avoir l'esprit critique ;
- Être dynamique et force de proposition.
Contraintes et risques :
Sans objet

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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