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H/F d’Ingénieur de recherches Estimation de l’apparentement au sein d’une population de requins bouledo

Référence : UMR7372-BAPPIC-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 29280 PLOUZANE (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2847.42 € et 3514.87 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Nous proposons un contrat d’ingénieur de recherches de 1 mois et 15 jours dans le cadre du projet ANR Etho-predator. Ce projet a pour objectif d’estimer les liens de parentés entre individus en utilisant des SNPs obtenus par RAD sequencing. La personne recrutée sera affectée à l’UMR CEBC et travaillera en collaboration avec Amélia Viricel-Pante de l’UMR LEMAR.
Activités :
La personne recrutée sera en charge du traitement bioinformatique des données RADseq en utilisant un cluster de calcul, de l’analyse des SNPs obtenus afin d’estimer les liens de parentés entre individus, ainsi que de la synthèse des résultats dans un rapport dont il/elle assurera la rédaction.
Contexte de travail :
: Le projet Etho-predator étudie l'existence de personnalités (tempéraments) au sein de deux taxons, les orques et les requins bouledogues, et vise à élucider les mécanismes biologiques et écologiques à l'origine de l'émergence d'individus à problèmes dans les conflits entre l'homme et les grands prédateurs marins. Une idée reçue consiste à penser que l’émergence d’animaux à problème au sein des populations de grands prédateurs marins serait la résultante de facteurs externes qui viendraient modifier le comportement inné et homogène des individus d’une population donnée. Notre hypothèse teste le paradigme inverse qui voudrait que, sans ignorer l’influence de ces facteurs externes, les comportements à problème (à l’égard de l’Homme) seraient plutôt la résultante de comportements individuels très différenciés entre animaux d’une même espèce et soumis aux mêmes facteurs externes, sachant que ces comportements seraient eux-mêmes assujettis à l’existence de fortes personnalités. L’objectif ultime est d’utiliser cette meilleure compréhension des mécanismes sous-jacents à l’émergence des individus à problème pour en tirer des approches de gestion innovantes et moins délétères à l’égard de ces animaux. Au sein du WP1 du projet dans lequel s’intègre ce contrat, les relations de parenté entre individus de la population de requins bouledogues étudiée seront évaluées (apparentement réalisé) par une méthode génomique basée sur des marqueurs SNPs obtenus par RAD sequencing. Ces données seront ensuite intégrées dans une approche de génétique quantitative afin d’estimer l’héritabilité des comportements observés.

Profil recherché

Competences :
Le.a candidat.e. devra avoir une formation en génomique des populations et des compétences solides en bioinformatique.
Contraintes et risques :
RAS

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en expérimentation, instrumentation et techniques biologiques

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