H/F Ingénieur Epigénétique et cancer Laboratoire IGH

Référence : UMR9002-JERMOR-012

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 34396 MONTPELLIER (France)
Domaine : Recherche
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2521€ brut mensuel, ajustable selon experience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
La leucémie aiguë myéloïde (LAM) et le myélome multiple (MM) sont des affections
hématologiques graves de la moelle osseuse. Bien que de nouvelles thérapies aient
amélioré la prise en charge, de nombreux patients rechutent et deviennent réfractaires
aux traitements, soulignant le besoin de thérapies innovantes. Une
approche prometteuse consisterait à cibler des gènes vitaux pour le maintien des
LAM/MM qui échappent à la charge mutationnelle, parce qu'ils sont essentiels à la survie
des cellules transformées. Ce projet vise à exploiter cette dépendance (onco)gènique,
en ciblant le gène codant pour le facteur de transcription MYB, un ‘master régulateur’
hématopoïétique, pour lequel les LAM et MM montrent une forte addiction. A travers un consortium multidisciplinaire en épigénétique, clinique et ingénierie chimique, nous visons à décrypter la régulation de MYB dans les LAM et MM, et produire de nouvelles molécules thérapeutiques ciblant MYB afin d'élargir les options cliniques actuelles.
Activités :
Biologie cellulaire.
Biologie moléculaire.
Culture de cellules primaires.
Différenciation plasmocytaire normale et Myélome Multiple.
Analyses de données.
Contexte de travail :
Le poste est ouvert au sein de l'Institut de Génétique Humaine dans l'équipe Epigenome modifications and genomic instability in normal and malignant B cells. CDD de 12 mois renouvelable.

Profil recherché

Competences :
Des références et lettres de recommandations seront demandées pour l'entretien. Le candidat/la candidate devra justifier d'une expérience antérieure en culture cellulaire et biologie moléculaire, hématologie. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, le candidat/la candidate devra disposer d'un vif intérêt/enthousiasme pour la science, d'un solide esprit d'équipe, de capacités d'innovation et d'autonomie.
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Experte / Expert en expérimentation, instrumentation et techniques biologiques

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