H/F Rôle des variants structuraux dans l’évolution

Référence : UMR8197-VALHER-157

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75230 PARIS 05 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 3 081€ et 4 700€ selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le projet explore le rôle des variations génétiques structurelles (SV) – comme par exemple les duplications, inversions et translocations - dans l'adaptation à de nouveaux environnements. Nos expériences d'évolution expérimentale dans des conditions de laboratoire contrôlées sont menées à partir de populations hybrides du nématode C. elegans, dérivées de 16 souches fondatrices possédant des variations génétiques structurelles. Le candidat sélectionné analysera les données de séquençage du génome complet, obtenues par du séquençage à lectures longue (long-read sequencing) de ces souches fondatrices, et utilisera des données de séquençage à lectures courtes (short-read sequencing) pour estimer la dynamique de fréquence des SV à travers des séries chronologiques de données ainsi que des lignées recombinantes du panel CeMEE.
Activités :
- Mettre en place un pipeline d’analyse d’identification et de cartographie des variant structuraux dans les lignées fondatrices
- Identifier les fréquences de ces variants dans les populations et suivre leurs dynamiques
- Rédiger un ou plusieurs articles scientifiques
- Participer à la vie de l’équipe et du laboratoire

Contexte de travail :
Ce poste de post-doctorant de 12 mois est disponible à l'Institut de Biologie de l’École Normale Supérieure (IBENS) dans le cadre du projet SVadapt, financé par une bourse interdisciplinaire PSL-Qlife. SVadapt est dirigé par François Mallard (IBENS) et Ingrid Lafontaine (IBPC) et sera hébergé au sein de l'équipe de Génétique Évolutive Expérimentale.

Profil recherché

Competences :
Le candidat doit être compétent en programmation et en statistiques, et avoir une formation en génomique comparative avec un réel intérêt pour la biologie évolutive. Idéalement, le candidat sera titulaire d'un doctorat en génomique évolutive ou en bioinformatique. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles, et bien que la connaissance du français ne soit pas requise, elle est un atout. Le candidat devra collaborer étroitement avec les équipes des deux chercheurs principaux, qui comprennent des expérimentateurs et des bioinformaticiens, et s'engager avec les communautés de recherche plus larges à l'IBENS, à l'IBPC et à PSL.
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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