(h/f)Agent de surveillance des voies publiques - Mairie de LISSES
Référence : O091241128000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service de Police Municipale, vous veillerez au respect en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité, au stationnement et la salubrité publique.
-Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usagers,
-Travailler au sein de la brigade de l'environnement (1 jour par semaine et juillet / août),
-Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
-Sécuriser l'espace public et lutte contre toutes formes d'incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir ...), de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
- Bonne connaissance du cadre d'emploi de l'ASVP,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes,
- Maîtrise de l'environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route.
- Permis B nécessaire à la fonction.
Compétences relationnelles :
-Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique,
-Esprit d'équipe, d'initiative et sens du respect hiérarchique,
-Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
-Bonne condition physique exigée,
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
-Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
-Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
-Rigueur, autonomie et discrétion
Qui sommes-nous ?
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
