(h/f)Coordonnateur du pôle promotion - relations extérieures - HERAULT CULTURE
Référence : O034251107001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de l’EPA Hérault Culture, le Coordonnateur/trice du Pôle Promotion - Relations Extérieures assure la gestion, la coordination et le pilotage stratégique du pôle.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251107001328-coordonnateur-pole-promotion-relations-exterieures?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expertise confirmée en gestion d’événements et coordination de projets culturels. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels. Maîtrise de la communication institutionnelle et de la conduite budgétaire.
Capacités d’analyse, de planification et de négociation.
Aptitudes managériales, sens des responsabilités, sens du travail en équipe et de la transversalité.
Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public.
Obligation de discrétion et secret professionnel et de respect des procédures institutionnelles.
Travail en lien transversal avec l’ensemble des services de l’EPA et du Conseil Départemental. Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements du Domaine.
À propos de l'offre
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Permis de conduire
De nombreux déplacements sont à prévoir
Des permanences en soirée et certains week-ends sont à prévoir
Maitriser l'outil de planification TIS/Microsoft office/Teams -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
