(h/f)Surveillant cantine - Mairie de SAINTE MAURE (Aube)
Référence : O010251124001649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Maure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de la surveillance en restauration scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h00 les jours d'école ainsi que 2h de ménage par semaine.
L'agent pourra être amené à faire des heures complémentaires.
Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèves
Validation des présences sur la tablette BL Enfance
Surveillance et encadrement des enfants en lien avec la cantinière
Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident
Aide au service des repas
Profil recherché
Qualité d'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'autorité
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Commune de 1.900 habitants aux portes de Troyes.
Village accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
