HORTICULTEUR (H/F) - COMMUNE DE MASEVAUX-NIEDERBRUCK
Référence : O068250211000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Masevaux-Niederbruck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'espace naturel quasi originel étreint la ville de Masevaux-Niederbruck et inspire harmonieusement les réalisations architecturales et florales de la commune. Le Concours National des Villes et Villages Fleuris a distingué Masevaux à plusieurs reprises, suscitant une volonté de dépasser nos acquis et de diversifier nos engagements. La commune de Masevaux-Niederbruck est labellisée 4 fleurs depuis de nombreuses années.
Sous la direction du Responsable du pôle Service Espaces verts et Environnement (SEVE) et sous l'autorité du Responsable des Services techniques, l'agent a pour missions principales :
D'assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...
D'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- entretenir les massifs, jardinières et les arbustes (désherbage, arrosage, plantation, taille...)
- traiter et apporter les engrais nécessaires
- gérer l'arrosage quotidien
En missions complémentaires, l'agent aide :
- à la création de décorations éphémères en fonction des saisons et des manifestations
- à la création d'arrangements floraux
- à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage)
Profil recherché
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et disponibilité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
- Consciencieux dans le travail
- Polyvalence indispensable à la dynamique des services techniques : aide et renfort aux autres équipes (viabilité hivernale, aide à l'organisation des manifestions...)
Savoir :
Diplômé(e) d'une formation horticole ou agricole de base (niveau CAP, BEPA, Bac Pro), vous maitrisez les gestes et techniques du métier d'horticulteur. Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
- plantes et végétaux
- techniques de taille
- périodicité et techniques de plantation
- gestion de serre
- sécurité et santé au travail
Savoir-faire :
- Entretenir les espaces verts : maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- Tailler des arbustes
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage...)
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Surveiller la flore
- Utiliser des procédés alternatifs d'entretien et désherbage sans produits phytosanitaires
La conduite des engins de chantier est un véritable atout si vous êtes titulaire des caces.
Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h00 (horaires aménagés en période estivale).
Participation de la collectivité à la mutuelle complémentaire et à la protection sociale complémentaire
Action sociale : bénéficiaire du CNAS
Poste ouvert aux travailleurs handicapés
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser :
à l'attention de Monsieur le Maire de Masevaux-Niederbruck
Hôtel de Ville
5 Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny
68290 Masevaux-Niederbruck
Soit par mail à :
Mlle Laetitia PINTO, Gestionnaire Ressources Humaines
Ligne directe : 03 89 38 09 28
laetitia.pinto@masevaux.fr
Documents à joindre à votre candidature : CV + lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
