Hôte d'accueil piscines - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038251119001458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire cat. C + IFSE 330€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la Direction des Equipments sportifs gère la construction, l’aménagement, l’entretien et l’animation des équipements sportifs d’intérêt communautaire du territoire : 5 piscines, un golf, plus l’ouverture estivale de l’étang de Fallavier.
Au sein des établissements nautiques, les équipes du pôle hôtesses assurent un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du secteur Administratif et Financier, vous serez chargé(e) d’assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes
Assurer le suivi journalier et mensuel des encaissements
Effectuer le petit ménage de caisse des piscines
Assurer l’information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings)
Assurer une partie de la gestion administrative en relation avec son responsable d’équipement
Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d’assurer la continuité du service public
Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent
Assister aux différentes réunions du service
En cas de nécessité de service, participer avec l’équipe du service Entretien à la propreté des équipements
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir travailler en sites occupés accueillant du public
Maîtriser les techniques d’accueil du public
Maîtriser le logiciel de caisse ELISATH
Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer)
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles
Savoir être :
Capacité de travail en équipe
Être force de proposition
Bonne qualité d’accueil et d’écoute
Très bon sens du relationnel
Autonomie
Savoir rendre compte, Rigueur
Polyvalence
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
À propos de l'offre
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Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence
Par courrier : 17 avenue du Bourg 38081 L’Isle d’Abeau Cedex
Par mail : lisledabeau@candidature-eolia.com
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le 15/01/2026 matin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
