Hôte de caisse Piscines - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038241126000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, la Direction des Equipments sportifs gère la construction, l'aménagement, l'entretien et l'animation des équipements sportifs d'intérêt communautaire du territoire : 5 piscines, un golf, plus l'ouverture estivale de l'étang de Fallavier.
Au sein des établissements nautiques, les équipes du pôle hôtesses assurent un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines.
Ainsi, rattaché(e) au Responsable de l'Équipement nautique, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes
Effectuer le petit ménage de caisse des piscines
Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings)
Assurer la gestion administrative si besoin
Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public
Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les techniques d'accueil du public
Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer)
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles
Savoir être :
Capacité de travail en équipe
Être force de proposition
Bonne qualité d'accueil et d'écoute
Très bon sens du relationnel
Autonomie
Savoir rendre compte, Rigueur
Polyvalence
Sens du service public
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
Rémunération statutaire + prime week-end + heures majorés le dimanche
Autres avantages : Chèques déjeuners + Comité des Oeuvres sociales + participation employeur sur les mutuelles et prévoyances sous conditions
Spécificités du poste :
Travail le samedi, dimanche et jours fériés
Horaires séquencés
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 6592 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
