Hôte de la Villa Briovère (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050251002000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable de la villa Briovère, vous assurez le suivi des résidents de l'entrée à la sortie.
* Préparer l'entrée du résident (dossier administratif, entretien de préadmission, état des lieux, etc)
* Veiller au bien-être du résident en identifiant ses besoins et en dispensant aide et conseil
* Veiller au respect du règlement intérieur de la Villa BRIOVERE
* Concevoir des ateliers collectifs en lien avec les projets des résidents et visant à favoriser la sociabilité.
* Coordonner la dynamique globale de l'animation de la vie collective à la résidence.
* Participer à la vie du réseau et coordonner les accompagnements des résidents
* Assurer des temps d'échanges avec les résidents (réunions collectives, entretiens individuels) et en assurer un suivi
* Assurer l'accompagnement des résidents dans la tenue du CVS.
* Préparer et assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés
* Veiller à la bonne tenue des espaces collectifs
* Apporter une expertise au responsable, à l'équipe et aux instances pour le traitement de situations complexes
* Participer à l'élaboration du rapport d'activité, du projet d'établissement et des documents institutionnels en lien avec le responsable et la direction
* Assurer des périodes d'astreinte téléphonique d'urgence.
*
Caractéristiques du poste
* Nombreux liens avec les résidents, les agents du service et les services extérieurs
* Gestion de situations parfois complexes
* Nécessité absolue de discrétion professionnelle
Avantages
* Participation mutuelle (15.50¤)
* Participation prévoyance (16¤)
* Tickets restaurant (valeur de 8¤ ; 4.50¤ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profil recherché
* Diplôme de moniteur éducation
* Prise d'initiative individuelle
* Grande autonomie dans la conduite de projets et assimilation des outils du suivi de projets
* Travail en équipe
* Participation au dynamisme du service
* Animer un ou plusieurs groupes - accompagnement des personnes
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 02/11/2025
dernier délai
Par mail : [email protected]
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
