Hote.sse d'accueil - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095251219001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’hôte(sse) d’accueil accueille, oriente et renseigne les élèves, les parents, les visiteurs et les agents. Elle gère l’ouverture et la fermeture de l’accueil ainsi que les clés d’une quarantaine de salles pour le prêt de salles aux élèves Elle assure et contrôle le bon déroulement des accueils au public et représente l’image de la collectivité auprès des usagers.
L’hôte(sse) d’accueil accueille, oriente et renseigne les élèves, les parents, les visiteurs et les agents. Elle gère l’ouverture et la fermeture de l’accueil ainsi que les clés d’une quarantaine de salles pour le prêt de salles aux élèves Elle assure et contrôle le bon déroulement des accueils au public et représente l’image de la collectivité auprès des usagers.
Missions ou activités 1. Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation du public de la DCEA
• Ouverture et fermeture des locaux
• Informations auprès du personnel du CRR de la DCEA concernant l’utilisation des salles,
• Mise à disposition des feuilles de présences, des fiches de report
• Transmission des fiches de remplacements de cours etc…
• Orientation du public vers les enseignants, les salles de cours, les services administratifs…
2. Assurer l’accueil téléphonique du CRR de la DCEA
• Renseignement téléphonique divers : inscriptions, horaires, informations saison artistique…….
• Information des familles en cas d’absence des professeurs ou d’élèves dans divers cas d’urgence d’imprévu (cours annulés ou déplacés)
3. Gestion des clefs des salles (environ 40 salles)
• Identification du demandeur, faire appliquer le règlement de prêt de salles
4. Garantir la sécurité des accueils
• Contrôle des entrées et sorties du public
5. Participer à la gestion de la billetterie lors des concerts
• Régisseur suppléant de régie de concerts : vente de billets, interface des comptes avec le régisseur titulaire.
6. Garantir la mise à jour des tableaux d’affichage
• Mise à jour des panneaux d’affichage et des présentoirs dans les locaux du CRR de la DCEA liée à la saison artistique
7. Garantir la transmission des informations liées à l’activité des enseignants
• Participe à la mise sous plis des envois en nombre pendant les fortes périodes
Profil recherché
Connaissances
• Maîtrise des techniques d’un standard
• Logiciels bureautique : Pack Office, utilisation de la messagerie Outlook, Internet.
• Logiciels métiers : Rhaspodie et 3ème Acte
Qualités
• Aisance relationnelle.
• Ponctualité et assiduité
• Réactivité aux situations d’urgence
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
