HRO - ADJOINT AU CHEF DU BUREAU GTTA ET EVR DU CENTRE DE SOUTIEN RH
Référence : DEF_20-00059542
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous apporterez votre expertise pour assurer la bonne exécution et l’application règlementaire en matière de GTTA ainsi qu’à la détermination des droits des EVR des agents de l’EFM Toulon en lien avec le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon et en collaboration avec le chef du bureau.
Plus précisément, vous :
- Contrôlerez et coordonnerez l’activité de votre bureau selon les directives du chef du pôle gestion et son adjoint.
- Assurerez un rôle d’expert conseil auprès des RHC et commandements des unités soutenues, comme aux administrés l’expertise métier propre au domaine.
- Contrôlerez la saisie des éléments variables de rémunération (EVR) dans le logiciel SAPHIA et les transmettrez au CMG dans le respect du calendrier de traitement de la paie transmis par ce dernier.
- Gérerez les situations individuelles des agents (dont suivi LIBELLUS) : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc.
- Suivrez l’activité des agents soutenus dans le Système d'Information SI GTTA (pour les unités qui en disposent) : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc.
- Mettrez en place la campagne Compte Epargne Temps (CET)
- Assurerez le lien avec les agents situés dans les annexes (Saint-Mandrier et Hyères)
- Superviserez et contrôlerez les demandes Libellus gérées par le bureau.
Profil recherché
Vous connaissez et savez appliquer les règles statutaires des personnels de la fonction publique et connaissez les règles de gestion et d'administration des personnels civils.
Par ailleurs, vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication et avez une expérience avérée en management.
Vous êtes organisé et méthodique et maitrisez les logiciels de bureautique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lucette.sanchez@intradef.gouv.fr
- anne-lise.comas@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
En matière de ressources humaines (RH), la Marine nationale a choisi d’organiser la gestion de son personnel civil au sein d’établissements des formations de la marine (EFM).
L’EFM Toulon regroupe 1.400 agents environ, dont la gestion est assurée par le centre de soutien RH (CSRH) au sein de la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Le CSRH est composé du pôle pilotage des effectifs et recrutement, du pôle formation, et du pôle gestion.
Le bureau GTTA (gestion du temps de travail et des absences) et EVR (éléments variables de rémunération) du pôle gestion, composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de quatre gestionnaires sur le site et deux gestionnaires positionnés physiquement sur les sites de Saint-Mandrier et Hyères, est chargé d’assurer les fonctions de soutien, notamment la gestion du temps de travail et des absences ainsi que les éléments variables de rémunération pour l’ensemble du personnel civil de l’EFM Toulon, en relation avec les RH de commandement (RHC) des unités (41).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
- Accessibilité en transport en commun,
- Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Télétravail possible après adaptation sur le poste : 1jr/semaine max possible selon modalités et matériel informatique.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
