HRO - AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_20-00047944
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BCRM TOULON BP 100 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale et intégré au service « Administration » de l’état-major de l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque (EM COMESNA), le Bureau Ressources Humaines assure le soutien administratif dans le domaine des ressources humaines (RH) et des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire des formations et organismes de l’escadrille qui lui sont rattachés (équipages de sous-marins nucléaires d’attaque, école de navigation sous-marine et des bâtiments à propulsion nucléaire et du centre d’interprétation et de reconnaissance acoustique).
Au sein du BRH (Bureau des Ressources Humaines), vous serez principalement en charge de la mise à jour des données RH des administrés dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie, nécessaire à la satisfaction des droits financiers individuels acquis. Vous assurerez la mise en œuvre des procédures dans le cadre de l’administration des personnels du périmètre de l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque, conformément à la réglementation marine en vigueur.
Plus précisément, vous :
- Saisirez dans le SIRH Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à l’activité, à la carrière et à la situation individuelle des administrés et contrôlerez quotidiennement vos saisies
- Effectuerez le contrôle mutuel d’un autre agent et numériserez (pour archives) les pièces justificatives justifiant l’ouverture de droits.
- Effectuerez des recherches dans les bases de données du SIRH d’armées relative à la situation administrative ou en gestion d’un administré
- Instruirez les dossiers de demande de départ, les dossiers de pension, les dossiers de congés liés à l’état de santé ainsi que les dossiers liés à la carrière du militaire et à sa situation individuelle.
- Établirez pour transmission des attestations employeur Pôle Emploi via le site internet.
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- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
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Profil recherché
Vous maîtrisez les règles de gestion et d'administration des personnels.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches.
Vous êtes organisé et méthodique et avez le sens des relations humaines.
Par ailleurs, vous savez respecter la confidentialité des informations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- genevieve.de-la-taille@intradef.gouv.fr
- jean-baptiste.saussey@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Horaires adaptés à l’activité du bureau, majoritairement de 07H30 à 17H00.
Parking véhicule à proximité ou liaison par bus de ville possible.
Déjeuner possible dans l’une des différentes succursales de restauration.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste. -
- Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
- Le Ministère est « handi-accueillant »
Habilitation Secret
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
