HRO - CHEF DE PROJET DE SYSTEMES D'INFORMATION

Référence : DEF_20-00054535

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : BCRM TOULON BP 37 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le projet SIGNAL (Supériorité Informationnelle dans la Guerre navALe) porte la transformation données-centrée de la Marine. Cette transformation doit permettre de créer les conditions favorables pour que la Marine puisse opérer aux côtés de ses alliés et face à des compétiteurs qui ont d’ores et déjà pris la pleine mesure de la valeur des données. Ce projet itératif dotera la Marine de moyens techniques, organisationnels et humains répondant aux besoins de l’ensemble des métiers pour analyser et exploiter leurs données en métropole, au sein d’une force maritime constituée et dans nos outremers.
Le projet SIGNAL se déroule en deux phases :
- 2024 – 2030 : phase active de la transformation ;
- 2030 – 2035 : phase de stabilisation et consolidation de ce nouveau modèle apte à prendre en compte les évolutions technologiques futures.
Pour le périmètre, il s’agira de décliner opérationnellement la stratégie définie par l’Etat-Major et d’assurer la cohérence de l’ensemble au travers des différents travaux portés par l’équipe de projet SIGNAL et les bureaux de l’Etat-Major de la Force d’Action navale (notamment le bureau « compétences »).
Parmi les jalons essentiels attendus : la mise en place de l’organisation Data-Centrée, la mise en cohérence de la stratégie de gouvernance, la gestion de projet relative à la structuration et la sécurisation des données, l’alignement avec la chaine DevOps de la Marine et l’accompagnement des SI legacy vers l’infra-cloud.
Dans ce cadre, vous :
• Participerez aux chantiers du projet SIGNAL pour garantir l’alignement des parties-prenantes dans une logique de cohérence et d’efficience.
• Déclinerez l’organisation data-centrée
• Déclinerez les directives de l’EMM sur la gouvernance, la sécurisation, le transfert de responsabilité, la structuration des données
• Acculturerez les marins de votre périmètre à la donnée
• Accompagnerez la bascule des Systèmes d'Information (SI) legacy vers l’infra cloud
• Intégrerez la force d’action navale dans la chaîne DEVOPS de la Marine
• Piloterez la transformation data centrée de la force
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
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Profil recherché

- Change management dans un environnement Technologique.
- Approche holistique de la conduite de projet, intégrant possiblement la communication et la dimension RH.
- Idéalement, expérience en Move2Cloud, numérisation des process métiers ou Data & Intelligence Artificielle.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • eric.fauquet@intradef.gouv.fr
  • johanna.gonthier@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
    Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.

  • - Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
    - Le Ministère est « handi-accueillant ».
    Mission multi sites (Brest/Toulon) avec déplacement ponctuels : 2 à 3/an.
    Habilitation SECRET
    Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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