HRO - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION ET REMUNERATION DU BUREAU GTTA ET EVR DE L'EFM TOULON
Référence : DEF_20-00059593
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous réaliserez l'ensemble des opérations qui permettent la détermination des droits à éléments variables de rémunération (EVR) ainsi que la gestion administrative du temps de travail et des absences des personnels civils de l’EFM dans le respect de la réglementation en lien avec le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon.
Plus précisément, vous :
- Appliquerez les procédures et les circuits en matière de gestion administrative du temps de travail, des absences et des éléments variables de rémunération du personnel civil de l’EFM Toulon.
- Recueillerez, vérifierez et saisirez dans le logiciel SAPHIA les EVR des unités soutenues pour transmission au CMG.
- Accueillerez les agents et les informerez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance.
- Gérerez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles...
- Traiterez les dossiers individuels (attestations, demandes établies sous Démarches simplifiées dans le SI LIBELLUS …).
- Apporterez aux RHC des unités soutenues comme aux administrés l’expertise métier propre au domaine.
- Suivrez le temps de travail et les congés du personnel civil de l’EFM Toulon
- Gérerez la campagne Compte Epargne Temps (CET)
Profil recherché
Vous connaissez et savez appliquer les règles statutaires des personnels de la fonction publique et connaissez les règles de gestion et d'administration des personnels civils.
Par ailleurs, vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication.
Vous êtes organisé et méthodique et maitrisez les logiciels de bureautique.
En outre, vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines et de la rémunération du personnel civil du ministère des Armées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lucette.sanchez@intradef.gouv.fr
- anne-lise.comas@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
En matière de ressources humaines (RH), la Marine nationale a choisi d’organiser la gestion de son personnel civil au sein d’établissements des formations de la marine (EFM).
L’EFM Toulon regroupe 1.400 agents environ, dont la gestion est assurée par le centre de soutien RH (CSRH) au sein de la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Le CSRH est composé du pôle pilotage des effectifs et recrutement, du pôle formation, et du pôle gestion.
Le bureau GTTA (gestion du temps de travail et des absences) et EVR (éléments variables de rémunération) du pôle gestion, composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de quatre gestionnaires sur le site et deux gestionnaires positionnés physiquement sur les sites de Saint-Mandrier et Hyères, est chargé d’assurer les fonctions de soutien, notamment la gestion du temps de travail et des absences ainsi que les éléments variables de rémunération pour l’ensemble du personnel civil de l’EFM Toulon, en relation avec les RH de commandement (RHC) des unités (41).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
- Accessibilité en transport en commun,
- Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables. - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Télétravail possible après adaptation sur le poste : 1jr/semaine max possible selon modalités et matériel informatique.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
