HRO - GESTIONNAIRE DE LA SECTION MOBILITE RECRUTEMENT ET MARKETING
Référence : DEF_20-00058309
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section mobilité, recrutement, marketing RH, vous serez chargé de préparer et suivre les différentes campagnes de recrutement (L 4139-2 et 3 du code de la défense, contractuels, vacataires, ouvriers de l’Etat, apprentis…), de traiter les dossiers de mobilités, de détachement et de suivre les agents restructurés.
Plus particulièrement, vous :
- Réaliserez l’ensemble des procédures liées aux recrutements L 4139.2 et L4139.3, des contractuels, des saisonniers, des BOE (Bénéficaiaires de l'Obligation d'emploi), des conjoints d’agents décédés, des ouvriers de l’État, des concours, des apprentis et des stages gratifiés
- Effectuerez les différentes saisies des offres d’emplois, de stages gratifiés, d’apprentissage sur les sites dédiés (E recrutement (CVD) et premières expériences défense)
- Assurerez le suivi des dossiers de mobilité, de détachement
- Suivrez les agents restructurés : préparation des commissions locales des transformation (CLT) et des antennes mobilité reclassement (AMR)
- Suivrez les dossiers des agents restructurés de l’EFM Toulon dans la base de données OMSAR
- Tiendrez à jour le suivi des différents tableaux de gestions
- Répondrez aux diverses sollicitations des candidats (courriers, messagerie, téléphone) et des unités de l’EFM Toulon
- Participerez à l’élaboration du bulletin d’information de l’EFM
- Participerez aux actions de marketing (divers salons et forums).
Profil recherché
Vous êtes organisé et méthodique et savez faire preuve de rigueur, réactivité et prise d'initiatives.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautiques et connaissez les règles de recrutement ainsi que les règles statutaires du ministère des armées et des anciens combattants.
Par ailleurs, vous avez le sens des relations humaines.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyril.arnault@intradef.gouv.fr
- cyril.arnault@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
En matière de ressources humaines (RH), la Marine nationale a choisi d’organiser la gestion de son personnel civil au sein d’établissements des formations de la marine (EFM). L’EFM Toulon regroupe 1400 agents environ, dont la gestion est assurée par la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Au sein de cette division, le bureau « pilotage des effectifs » est chargé du suivi des effectifs de l’EFM, des recrutements, des mobilités, des détachements, des restructurations et du rayonnement de la marque employeur.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur la base avec contribution employeur,
- Accessibilité en transport en commun (gratuit au sein de la base navale),
- Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables,
- Bureau logement et clubs sportifs.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Télétravail possible après une période d’adaptation au poste (1jour/semaine).
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
