HRO - GESTIONNAIRE FORMATION DU POLE FORMATION DU CENTRE DE SOUTIEN RH DE L'EFM TOULON
Référence : DEF_20-00059581
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous réaliserez l'ensemble des opérations qui permettent l’élaboration des différents plans de formations ainsi que la mise en œuvre des stages du plan de formation militaire.
Plus précisément, vous :
- Appliquerez les procédures et les circuits de l’ingénierie de formation.
- Recenserez les besoins en formation SST, cœur de métier du personnel civil et militaire de l’EFM Toulon.
- Recenserez les besoins en formation plan « C » du personnel civil de l’EFM Toulon.
- Établirez les différents plan de formation « C » et « P » en relation avec les RHC des unités soutenues.
- Participerez aux modalités d’achat des formations, en lien avec les acteurs concernés (Plateforme du Commissariat PF-C) via le logiciel CHORUS et la carte Achat.
- Procéderez à la saisie et à la mise à jour des formations et des sessions dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ALLIANCE.
- Trierez les demandes par plan ; fixerez les priorités ; traiterez les demandes « hors-plan ».
- Assurerez le suivi financier.
Profil recherché
Vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication.
Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et savez travailler en équipe.
Par ailleurs, vous connaissez les règles et procédures d'exécution de la dépense ainsi que la réglementation et l'organisation de la formation.
Enfin, vous maitrisez les logiciels de bureautique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lucette.sanchez@intradef.gouv.fr
- anne-lise.comas@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
En matière de ressources humaines (RH), la Marine nationale a choisi d’organiser la gestion de son personnel civil au sein d’établissements des formations de la marine (EFM).
L’EFM Toulon regroupe 1.400 agents environ, dont la gestion est assurée par le centre de soutien RH (CSRH) au sein de la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Le CSRH est composé du pôle pilotage des effectifs et recrutement, du pôle formation, et du pôle gestion.
Le pôle formation, composé d’un chef de bureau et deux gestionnaires, est chargé d’assurer la mise en œuvre de la formation métier et continue du personnel civil et militaire de l’arrondissement maritime Méditerranée, en relation avec les RH de commandement (RHC) des unités (41).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
- Accessibilité en transport en commun,
- Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Télétravail possible après adaptation sur le poste : 1jr/semaine max possible selon modalités et matériel informatique.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
