HRO-GES-ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d’action sociale (CTAS) de Brest met en œuvre la politique sociale définie par le ministère.
Implanté sur la Bretagne et la Normandie, le CTAS de Brest est adossé à deux bases de défense Brest/Lorient et Cherbourg.
Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l’assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités :
- organismes : Base Navale (Etat-Major), GSBdD Cherbourg (hors Querqueville), Compagnie des Marins Pompiers, Service Logistique de la Marine (SLM), Laboratoire d’Analyses de Surveillance et d’Expertise de la Marine (LASEM) et Service des Moyens Portuaires (SMP), Compagnie des Fusiliers Marins (CFM LE GOFFIC), FOSIT (Etat-Major, 7 sémaphores et vigie du Homet), Service de l’Energie Opérationnelle (SEO).
- Secteurs géographiques : ville d’Octeville, cantons du Val de Saire, villes et cantons de Tourlaville et de Bricquebec.
Il assure une fonction d’expertise auprès des autorités locales.
Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs.
Il participe à la promotion et à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère.
Il participe à la promotion de la profession.
Mettre en œuvre les dispositifs d’action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux.
Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social.
Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles.
Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession
Intervenir sur les évènements graves selon les procédures.
Participer au Plan Hommages.
Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS.
Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique.
Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Rédiger des expertises sociales permettant d’apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion.
Participer en qualité d’expert, aux instances de prévention
(CHSCT, CCHPA, dispositifs de prévention divers).
Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement.
Participer à l’organisation et au fonctionnement de l’antenne d’action sociale.
Elaborer la monographie de son poste et le bilan de l’activité liée.