HRO-GES-CHARGE D'ETUDES ANALYSES
Référence : DEF_29-00043904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du pôle de commandement du centre ministériel de gestion de Rennes, le titulaire occupe des fonctions de gestionnaire des ressources humaines civiles du ressort des compétences du CMG. A ce titre, il est placé auprès d’un chargé de mission pour le seconder dans les tâches administratives suivantes : - Il instruit tous les dossiers d’inscription à France Travail des agents en fin de contrat ou radiés du ministère suite à démission ou licenciement. A ce titre, il établit les attestations d’emploi (AE) afin de permettre aux administrés de percevoir leurs indemnités chômage après insertion de l’indemnité de fin de contrat (IFC). - Il instruit également les versements des allocations de parents enfants handicapés (APEH). - Il assure enfin le règlement des dossiers indemnitaires de formation de recrutement (IFR) des personnels externes au ministère des armées.
Produire les attestations d’emploi au bénéfice des administrés en fin de contrat, licenciés ou démissionnaires ainsi que les apprentis.
Réaliser des enquêtes statistiques afin de préparer la commission régionale de restructuration.
Etablir la cartographie du périmètre, de pyramides des âges, de diagrammes de répartition des effectifs.
Traiter des dossiers des allocations pour les parents d’enfants handicapés APEH.
Transmettre les fiches financières APEH tous les 2 mois au CERH-PC pour mise en paiement de cette allocation.
Prendre en compte les dossiers indemnitaires de formation et de recrutement des personnels externes au ministère des armées.
Assurer une liaison constante avec le CETIC.
Etablir des supports de communication et de présentation pour les études approfondies de statistiques en renfort de la DIVRH.
Profil recherché
Connaissance et pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) du système d’information ALLIANCE Nouvelle Génération et de l’Infocentre BI.
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- EXPRESSION ECRITE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANALYSE
- ORGANISATION ET METHODE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- delphine.metivier@intradef.gouv.fr
- michelle.le-montagner@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 1 an
Restauration sur place
Horaires variables sur 4,5j ou 5j
Stationnement à proximité
Proche métro-bus -
Déplacements éventuels
Pour s’adapter aux nouvelles missions du CMG de Rennes le contenu du poste pourra évoluer en fonction des nécessités d'emploi.
ALLIANCE NG, SCENARIO NG, BI, Formation bureautique -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie