HRO-GEST-ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_02-00045151

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 2 RUE MASSENA 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale (CTAS) de Toulon met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il regroupe 5 secteurs d’encadrements et 20 antennes d’action sociale implantés sur 3 départements sur la région PACA-Corse.
Cet emploi est situé au sein de la division Administration Générale de la direction du CTAS.

Le titulaire du poste est intégré au sein de la section RH de proximité en charge de la gestion administrative et RH. Il assure la gestion et l’administration RH de proximité du personnel.
Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
Assurer la gestion RH de proximité
Assurer la gestion RH du personnel civil, en lien avec les correspondants extérieurs
Participer et suivre les dossiers de recrutements des apprentis

Profil recherché

Expérience professionnelle requise dans le domaine des RH, en particulier la gestion administrative des agents civils.

Compétences attendues

- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laurence.mulero@intradef.gouv.fr
  • laurence.mulero@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 9 mois
    Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ½
    Restauration à proximité

  • Habilitation Très secret

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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