Hydrobiologiste H/F
Référence : 2025-1822303
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Amiens (80)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
- En tant que technicien hydrobiologiste, contribuer à la production d’indices en assurant des prélèvements et des déterminations de macrophytes.
- Contribuer au fonctionnement du système qualité du laboratoire.
Activités principales
Sous l’autorité du chef de laboratoire, le titulaire, dans son domaine de compétences :
- contribuera à la mise en œuvre des réseaux de mesures de la qualité des eaux superficielles ainsi qu’à la production et à la bancarisation de données de qualité sur le périmètre géographique de compétence du laboratoire à savoir le bassin Artois Picardie et les parties du bassin Seine-Normandie situées sur les Vallées d’Oise et les Vallées de la Marne,
- participera à la définition et à l’évolution du système qualité du laboratoire à des fins d’accréditation,
- maintiendra ses compétences au meilleur niveau possible afin d’être en mesure de suivre l’évolution des méthodes et des normes,
- pourra apporter son expertise auprès des partenaires du service dans le périmètre régional,
- pourra être amené à faire valoir son expertise en appui à d'autres missions régionales de l'OFB, aux délégations de bassin, ou dans des groupes de travail nationaux.
L’agent aura en charge, sous accréditation COFRAC, les missions suivantes :
en tant qu’hydrobiologiste en charge des macrophytes :
- contribution à la définition et au suivi des réseaux de mesures sur le territoire d’intervention du laboratoire,
- réalisation des prélèvements et détermination sur les macrophytes, rédaction des rapports d'essais,
- contrôle des prestataires des Agences de l’Eau : contrôles sur le terrain et des fiches terrain, vérification des rapports, réalisation de déterminations de contrôle, échanges pour valider ou infirmer les analyses,
- contribution au maintien de l’accréditation : rédaction des documents qualité, participation aux essais inter laboratoires, aux revues de direction et aux audits,
- participation aux réunions de programmation annuelle et de validation des résultats.
en tant qu’adjoint au responsable qualité du laboratoire (RQ) :
- participation à l’entretien du système qualité et à son évolution,
- suivi et mise à jour de la documentation et des procédures du système qualité (travail en lien avec le responsable de laboratoire et le responsable technique),
- contribution à la rédaction des documents qualité
Ces différentes missions pourront donner lieu à une montée en compétence progressive appuyée sur des formations et un compagnonnage avec les agents de l’équipe existante.
En tant qu’agent du service connaissance et de la Direction régionale, l’agent participera aux réunions et à la vie de ces deux entités.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac+2 souhaité en biologie avec idéalement une spécialisation en hydrobiologie
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Intérêt pour la botanique et compétences socles dans ce domaine
- Connaissances générales en hydrobiologie et écologie aquatique
- Intérêt pour le travail de terrain et le travail en laboratoire
Savoir-faire opérationnel :
- Rigueur et soin dans l’application de protocoles
- Sens de l’organisation (tournées de prélèvements, planning de contrôles)
- Aptitude au travail en cours d’eau (savoir nager - impératif)
- Maîtrise des outils informatiques généraux
- Maîtrise des procédures hygiène et sécurité
Savoir-être professionnel :
- Esprit d’équipe
- Aptitudes pédagogiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
La direction régionale de l’OFB en Hauts-de-France est structurée autour de 4 services régionaux (police, connaissance, administratif, « Appui aux acteurs et mobilisation des territoires » ) implantés sur deux sites (Amiens et Compiègne), 5 services départementaux et un Parc Naturel Marin (PNM). Elle regroupe une centaine d’agents.
Le laboratoire d’hydrobiologie, intégré au service régional connaissance, réalise des analyses et contrôle des prestataires pour le compte des agences de l’eau situées sur son territoire. Il développe des missions d’expertise auprès de partenaires internes et externes (DDT(M), EPTB).
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service connaissance
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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Conditions matérielles :
- Laboratoire et équipements techniques nécessaires à l’exercice du métier.
- Véhicules dédiés
- Équipements de protection individuelle
- Logiciels ou progiciels spécifiques
Horaires et saisonnalités :
- Cycle de campagne DCE de mai à mai (année hydrologique). Activités de prélèvements plutôt en été, travaux en laboratoire plutôt en fin d’automne /hiver/printemps
- Travaux en heures ouvrables, sauf déplacements lointains liés au périmètre géographique de compétences du laboratoire ou aux formations
- Poste ouvert au télétravail, en lien avec la saisonnalité des activités
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers sur la région avec une activité accrue de mai à octobre
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Prévisionniste / Hydrologue