Hydromètre à l'antenne Adour

Référence : 2025-1864494

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
  • Localisation : 4 ALLEE DE LA SOLIDARITE 40000 MONT DE MARSAN
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Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Enjeux et dossiers principaux du poste :
- Production et diffusion de données hydrométriques fiables aux utilisateurs, en temps réel et en temps différé.
- Maintenance du réseau de stations et des infrastructures de collecte, recherche d'une disponibilité maximale des données ;

Activités principales :
- Suivi et gestion des stations hydrométriques de l'antenne Adour : traitement et bancarisation des données, suivi de la courbe de tarage, validation annuelle des données produites
- Réalisation de jaugeages réguliers pour la construction et le suivi des courbes de tarage à l'occasion de tournées fréquentes
- Participation aux opérations de maintenance des stations hydrométriques, des pluviomètres et de leurs infrastructures de collecte lors de ces tournées
- Participation aux évolutions du réseau : création ou modernisation de stations hydrométriques et des pluviomètres ;
- Assure des astreintes de maintenance et de jaugeage.

Management exercé dans le poste :
Sans objet.

Relations internes et externes :
- en interne: avec les autres hydromètres de l'antenne Adour, le Service de Prévision des Crues et avec les autres services de la DREAL, en particulier le Service Patrimoine Naturel sur la gestion quantitative de la ressource en eau ;
- en externe à la DREAL: le SCHAPI,  les DDT(M), les acteurs spécialisés (bureaux d'études, CEREMA, organismes de recherche...), les collectivités territoriales (communes, syndicats de rivières, EPTB...)

Profil recherché

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)

Compétences techniques :
- Compétences en hydrométrie, hydrologie et hydraulique
- Connaissances en informatique : bureautique, bases de données et outils métier

Compétences transversales :
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Réactivité face aux événements de crise
- Titulaire du permis B
- Savoir nager

Compétences relationnelles :
- Expérience du travail en équipe

Modes d'acquisition :
- Cycle national de formation du réseau Hydrométrie
- Compagnonnage

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Recherche d'un profil de technicien en hydrométrie ou hydrologie/hydraulique. La polyvalence pour contribuer à la mission collective de maintenance des stations hydrométriques et médias de collecte (radio, électricité, électronique) serait un atout pour l'antenne.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr
  • yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service des risques naturels et hydrauliques (SRNH) comprend 90 agents. Il est constitué de :
- deux départements chargés de l'hydrométrie et de la prévision des crues (DHPC) ;
- un département exerçant le contrôle des ouvrages hydrauliques (DOH) ;
- un département chargé de la définition et de la coordination de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière de risques naturels (DRN) ;
- un bureau administratif.

Les missions d'hydrométrie du département hydrométrie et prévision des crues Gironde-Adour-Dordogne (DHPC GAD) sont réparties sur trois antennes, dont l'antenne Adour constituée de 8 agents et qui gère un parc d'environ 90 stations hydrométriques ainsi qu'une dizaine de pluviomètres et de relais radio. Elle est chargée de :
- la définition du réseau hydrométrique et la maintenance des stations, y compris des moyens de télétransmissions, en particulier radio ;
- la production et la diffusion de données hydrométriques de qualité pour tous les usages (prévision des crues, étiage, connaissance, statistiques hydrologiques et études notamment).

Le/la technicien(ne) d'hydrométrie contribue à ces deux grands volets de l'activité.

À propos de l'offre

  • Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
    Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

    L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.

    Sylvain Chesneau, adjoint au chef du département
    Tél : 06 89 71 85 73
    Courriel : sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr

    Yan Lacaze, chef du département hydrométrie et prévision des crues
    Tél : 06 46 75 19 18
    Courriel : yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr

  • N° poste interne ministériel RENOIRH,  à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0584 - Cycle printemps ABC : 2025-9 A

    Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
    SA/TS/TSMA : Gr 2

    Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A

    Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française

    Conditions particulières :
    - astreintes de maintenance et de jaugeage.
    - nombreux déplacements, à raison de 3 jours par semaine sur le terrain environ.
    Afin d'optimiser les déplacements lointains sur le bassin de l'Adour et de limiter les kilomètres parcourus au cours d'une journée, un découché par mois en moyenne est à prévoir.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Prévisionniste / Hydrologue

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