Hygiène et propreté des locaux, encadrement périscolaire - MAIRIE DE VIRSAC
Référence : O033250127000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Virsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, salles périscolaires). Sur 20% du temps, une mission d'animation ou d'encadrement sera demandée.
? Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
? Manipuler et porter des matériels et des machines ;
? Identifier les différents matériaux ;
? Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
? Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
? Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
? Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
? Faire remonter les informations en Mairie ;
? Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
? Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
? Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
? Séparer les produits toxiques des autres.
? Accueillir des groupes d'enfants en activités éducatives
? participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
? Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
? Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
? Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
? Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
? Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
? Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune ;
? Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
? S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
Savoir-être :
? Rigueur et sens de l'organisation ;
? Autonomie ;
? Dynamisme ;
? Sens du travail en équipe ;
? Discrétion et confidentialité ;
? Sens des responsabilités ;
? Pédagogue.
À propos de l'offre
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merci de transmettre par courriel, un CV et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
