
IA-DAASEN Ouest de la Guyane - académie de la Guyane (H/F)
Référence : MENJ-33-2025-28284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Guyane
- Localisation : Antenne Rectorat OUEST 4 rue nouvelle 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du recteur de l’académie de Guyane, recteur de la région académique, le DAASEN de Guyane pour l’Ouest guyanais anime et met en œuvre la politique éducative définie dans le cadre du projet académique, en lien avec son homologue, l’IA-DAASEN de Guyane pour le Centre Est. Il assure le pilotage des réseaux écoles-collèges-lycées, conformément à la politique académique. Les IA-DAASEN sont membres du comité de direction académique et pilotent ou sont associés au pilotage de missions académiques. Les IA- DAASEN peuvent être également sollicités pour représenter l’autorité académique dans les réunions associant différents services de l’État sur le territoire, en lien avec la préfecture deGuyane, les Sous-Préfectures de Saint-Georges, de Saint-Laurent du Maroni, ou le préfet délégué à l’égalité des chances. Deux A-DASEN chargés du 1er degré font également partie du comité de direction académique.
Profil recherché
Le DAASEN de Guyane pour l’Ouest guyanais doit posséder de solides compétences administratives et pédagogiques et de réelles capacités d'adaptation et de communication. Il doit pouvoir répondre aux urgences et valoriser avec force et engagement les priorités et les actions définies dans le cadre de la déclinaison territoriale du projet académique. Dans le cadre des délégations reçues, il peut être amené à présider des groupes de travail ou des instances. Une excellente connaissance du système éducatif, de ses rouages, de la grande difficulté sociale et des partenaires de l'école est nécessaire. Membre de l'équipe de direction, il doit témoigner de fortes capacités de mobilisation, d'organisation, d'initiative. Des qualités relationnelles affirmées impliquant un grand sens de l’écoute, une loyauté infaillible et une aptitude au travail en équipe associées à des aptitudes rédactionnelles sont indispensables.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Région académique mono-académique et monodépartementale, la Guyane est un vaste territoire français en Amérique du Sud qui compte 21 lycées, 41 collèges et 189 écoles publics et privés. Bien que la réglementation prévoie que le recteur d’une académie monodépartementale soit également DASEN, c’est aux IA-DAASEN qu’il revient d’exercer les missions de DASEN, notamment en ce qui concerne le pilotage des politiques pédagogiques et éducatives de l’enseignement scolaire.
Deux DAASEN permettent de garantir partout l’impulsion et le suivi de la politique académique, en prenant en compte les singularités et les besoins d’une académie atypique, à la démographie en hausse constante, classée quasi intégralement en REP+.
La région Ouest concernée s’étend le long du fleuve le Maroni, englobe une vaste zone autour de Saint Laurent du Maroni, Mana, Apatou et se prolonge le long du fleuve avec des écoles réparties sur trois communes sises en bordure de forêt amazonienne : Grand Santi, Papaïchton et Maripasoula. Quelques villages et écoles ne sont accessibles qu’en pirogue.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial