IA-DASEN de l'Allier (H/F)
Référence : MENJ-06-2026-36301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : DSDEN de l'Allier, Château de Bellevue - Rue Aristide Briand 03403 YZEURE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la rectrice de l’académie, la/le DASEN contribue à la mise en œuvre des politiques nationale et académique. Par délégation de la rectrice, elle/il est chargé de l’organisation fonctionnelle et territoriale du département, de la mise en œuvre de la politique éducative relative aux enseignements primaires et secondaires ainsi que du suivi des établissements et des personnels. Garant de la mise en œuvre du projet académique, elle/il pilote et anime une politique pédagogique et éducative au service de la réussite des élèves. Membre du comité de direction de l’académie, elle/il participe à la définition de la stratégie académique. Elle/il se voit confier des missions et la direction d’un groupe de pilotage pour le compte de la rectrice. Elle/il agit dans le cadre interministériel départemental dans lequel elle/il représente l’Education Nationale et est en relation constante avec les partenaires sur le territoire (autres administrations de l'Etat, collectivités territoriales, élus...).
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités fortes à encadrer, à déléguer et des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social.
Membre du comité territorial de la région académique, l’IA-DASEN apporte son expertise pour améliorer en région l’articulation entre les enjeux du système éducatif et les enjeux territoriaux.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand comprend 4 départements soit 106 033 élèves du 1er degré et 98 437 élèves du 2nd degré.
L’Allier est organisée autour de 3 agglomérations d’égale densité qui constituent les 3 bassins de formation : Moulins, Montluçon, Vichy. Structuré en 6 circonscriptions et une circonscription ASH, le département gère 1668 enseignants du 1er degré. 311 écoles publiques accueillent un peu plus de 22 300 élèves à la rentrée 2025 ; 125 écoles sont regroupées en 50 RPI dont seuls 4% sont concentrés ; ¼ des écoles n’a qu’une classe et 60% ont 3 classes et moins. Le privé accueille 2 100 élèves dans 11 écoles à la rentrée 2025.Dans le 2nd degré, le département compte 43 collèges et 19 lycées. Le privé représente 10% des effectifs du département.
Le département conjugue une composante rurale et des territoires en QPV et éducation prioritaire (15%). Avec 15,5 % de ses habitants vivant sous le seuil de pauvreté, l’Allier fait partie des départements métropolitains dans lesquels la pauvreté est la plus marquée. La baisse démographique nécessite un dialogue renforcé avec les acteurs locaux.
La DSDEN de l’Allier comprend 3 divisions (personnels 1er degré ; élèves et scolarité ; organisation et moyens) et 2 services départementaux (SDJES et SDEI). 110 personnels administratifs et pédagogiques y sont rattachés. L’équipe de direction de la DSDEN est constituée de l’IA-DASEN, du secrétaire général, du A-DASEN, de l’IEN-IO, de
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461€ et 81 935€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 40 000 € et 55 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixéesaux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial