IA-DASEN de la Moselle (57)
Référence : MENJ-12-2024-13661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
- Localisation : 1 RUE WILSON 57036 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du recteur de l’académie de Nancy-Metz, l’inspecteur d’académie – directeur académique des services de l’éducation nationale de la Moselle est chargé de l’animation et de la mise en œuvre de la politique éducative dans le département. Garant de la mise en œuvre du projet académique, il pilote et anime une politique pédagogique et éducative au service de la réussite des élèves. Il s’inscrit dans le cadre interministériel départemental où il représente l’éducation nationale. Membre du comité de direction de l’académie, il peut conduire, pour le compte du recteur, des missions académiques.
Il a également autorité sur le service départemental de jeunesse et sports chargé de la mise en œuvre des politiques jeunesse et sports. Dans l'exercice de ses attributions jeunesse et sports, le Dasen agit sous l'autorité du recteur d'académie par délégation du recteur de région et sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département.
L’équipe de direction des services départementaux de l’éducation nationale de la Moselle est dotée d’un poste d’IA-DASEN adjoint, d’un poste de secrétaire général, d’un poste de ADASEN, d’un poste de CT-EVS et d’un poste d’IEN-IO.
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un sens élevé du service public, un goût prononcé pour le travail en équipe, une grande disponibilité, des capacités à déléguer et des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoindre l'Education nationale ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Nancy-Metz avec Reims et Strasbourg est l’une des 3 académies placés sous l’autorité du recteur de la région académique Grand-Est. La moitié des élèves du Grand Est sont scolarisés dans l’académie de Nancy-Metz au sein des 2500 écoles, collèges et lycées.
Comptant 1 million d’habitants, la Moselle accueille environ 20
% de la population du Grand-Est. Ce département s’organise autour des pôles
urbanisés de Metz et de Thionville (60 % des habitants) et d'un vaste
territoire rural, au sud et à l’est. Le département avec plus de 175 000 élèves
représente environ 45% du poids de l’académie. Voisine de l’Allemagne et du
Luxembourg, la Moselle conduit une politique frontalière et linguistique
active.
Dans le 1er degré, 85 000 élèves sont scolarisés dans 884 écoles
publiques et 16 écoles privées, regroupées dans 21 circonscriptions. Dans le
2nd degré, 84 000 élèves sont scolarisés (90 collèges publics, 37 lycées
publics et 19 établissements privés). Il faut noter le poids de l’éducation
prioritaire avec 17 réseaux, 5 en REP+ et 12 en REP. Le département compte 3
cités éducatives et 6 TER. Une attention forte est portée aux territoires
ruraux.
Le département mène une politique
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe I des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 46 000€ et 65 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Décret n° 2016-1414 du 20/10/2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 21/12/2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État
Arrêté du 23/11/2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois -
Cadre dirigeant d'un service territorial
