IA-DASEN des Hautes-Alpes (H/F)

Référence : MENJ-02-2026-33990

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
  • Localisation : 12 avenue MARECHAL FOCH 05008 GAP CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le rectorat de l'académie d'Aix-Marseille recrute un directeur académique (F/H) des services de l’éducation nationale des Hautes-Alpes.

Placé sous l’autorité du Recteur de l’académie d’Aix-Marseille, vous êtes membre du comité de direction académique. Vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique éducative et pédagogique au sein du département, en lien avec les spécificités territoriales des Hautes-Alpes.


Vos missions principales

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Excellente maîtrise du système éducatif, de ses réformes et de ses enjeux, avec une attention particulière aux spécificités des territoires ruraux et de montagne.
  • Capacité à piloter des projets innovants et à adapter les politiques éducatives aux réalités locales.
  • Sens aigu du service public, disponibilité et capacité à travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux (élus, associations, services de l’État).
  • Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux éducatifs du département, notamment en matière d’inclusion, d’orientation et de lutte contre les inégalités territoriales.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ


Pourquoi rejoindre les Hautes-Alpes ?

Rejoindre la DSDEN des Hautes-Alpes, c’est :

  • Piloter un territoire à taille humaine, où la proximité avec les acteurs locaux est un atout majeur.
  • Innover pour répondre aux défis de la ruralité et de la montagne, en développant des solutions éducatives adaptées.
  • S’engager pour une école inclusive, ambitieuse et protectrice, au service de la réussite de tous les élèves.
  • Contribuer à la préparation des JOP 2030 et à la valorisation des territoires alpins.

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 40 000 € et 55 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.


  • Code général de la fonction publique.
    Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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