IA-DASEN du Rhône (H/F)
Référence : MENJ-10-2025-19862
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 21 rue JABOULAY 69309 LYON CEDEX 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la rectrice de l’académie de Lyon, rectrice de la région académique AURA, le directeur académique des services départementaux de l’éducation nationale du Rhône est chargé de l’animation et de la mise en œuvre des politiques éducatives nationale et académique dans le département. Il inscrit son action dans le cadre interministériel départemental où il représente le/les ministère(s) de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports.
Membre du comité de direction de l’académie, il contribue à la définition d’ensemble de la stratégie académique. Par délégation de la rectrice, il peut être chargé de l’animation de dossiers académiques et du pilotage de services interdépartementaux (c’est le cas pour le service des bourses nationales). Il a autorité sur le service départemental de jeunesse, engagement et sports.
La DSDEN du Rhône est dotée d’un poste de secrétaire général, assisté par un chef du bureau du secrétariat général, de trois postes de directeurs académiques adjoints, d’un poste d’adjoint au DASEN en charge du 1er degré, de trois postes de conseiller technique (médecin, infirmier et AS), de deux postes d’IEN IO et d’un poste de chef de cabinet. La DSDEN emploie 130 personnels administratifs dont 16 attachés d’administration de l’Etat.
Exercent en outre dans le département 37 inspecteurs de l’éducation nationale (32 IEN en circonscription du premier degré, 3 IEN ASH, 1 IEN réussite éducative et action culturelle, 1 IEN formation), 169 chefs d’établissements secondaires publics et 8 directeurs de CIO.
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un grand sens du service public, une importante disponibilité, une forte capacité de travail, de l’intérêt et une capacité d’adaptation à une organisation administrative spécifique.
Une connaissance fine du ministère de l’Education nationale, du fonctionnement des services déconcentrés de l’Etat et de la relation aux collectivités et aux élus est également requise pour occuper cet emploi.
Une expérience significative dans le domaine de l'éducation et de la formation et dans des responsabilités de direction est attendue.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Lyon comprend 3 départements, l'Ain, la Loire et le Rhône (environ 60 % des effectifs académiques et presque 30% de ceux de la région académique).
Le département du Rhône scolarise près de 370.000 élèves et étudiants dans les réseaux public et privé sous contrat. Il se caractérise par l’importance de ses contrastes territoriaux (un pôle urbain majeur et 135 communes rurales) et sociologiques (indice d’entropie sociale parmi les plus élevés de France au sein du réseau scolaire public et entre réseau public et privé ; présence de 16 réseaux REP+ et 17 réseaux REP sur les 116 collèges publics). Il scolarise par ailleurs un nombre très important d’élèves allophones et plus de 18.000 élèves en situation de handicap. Le réseau scolaire public, privé sous contrat et privé hors contrat est composé de 1049 écoles (dont 858 publiques), 191 collèges (dont 116 publics) et 134 lycées (dont 62 publics). Le territoire comporte 8 bassins de formation et 5 pôles de formation.
Le département comprend 2 collectivités territoriales : la Métropole du Grand Lyon et le département du Nouveau Rhône (soit 1 912 000 habitants, 3 249 km2 et 288 communes - dont 9 sans école). La population générale, croissante, représente près du quart de la population de la région Auvergne-Rhône-Alpes. La démographie scolaire connaît depuis 4 ans des baisses très importantes dans le 1er degré public, tandis que les effectifs de collège se stabilisent et ceux de lycée continuent de
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe I des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 46 000 € et 65 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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CCode général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
