IA-DASEN du Var (H/F)
Référence : MENJ-23-2026-36251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nice
- Localisation : Rue de Montebello 83070 Toulon Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la rectrice d'académie, le directeur académique des services de l’Éducation nationale contribue à la mise en œuvre de la politique éducative du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports au sein du département du Var.
Par délégation de la rectrice, il est chargé de l'organisation fonctionnelle et territoriale du département. Il assure la mise en œuvre de la politique éducative relative aux enseignements primaire et secondaire ainsi que le suivi des établissements et des personnels. Acteur essentiel de la mise en œuvre du projet académique, il pilote et anime une politique pédagogique et éducative au service de la réussite des élèves.
Il agit également dans le cadre interministériel départemental dans lequel il représente l'Education nationale, la Jeunesse et les Sports. Depuis le 1er janvier 2021, le DASEN a autorité sur le service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports.
Membre du comité de direction de l'académie, il participe à la définition de la stratégie académique et il en assure la mise en œuvre sur son territoire d’action. Il peut se voir confier des dossiers transversaux, le pilotage de missions académiques, la direction de services interdépartementaux ou de mutualisations de services par la rectrice d’académie. Il participe activement au déploiement de la feuille de route RH de l’académie. Le DASEN porte une attention toute particulière à la conduite du dialogue social et assure, à ce titre, la présidence des comités techniques spéciaux départementaux, des conseils départementaux de l’Education nationale, des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départementaux et des commissions administratives paritaires départementales compétentes pour les enseignants du premier degré. Il conduit également les audiences accordées pour le premier et le second degré avec les élus, les parents et les personnels. Il garantit par ailleurs le fonctionnement régulier des services départementaux et s’assure, en lien avec le secrétariat général de l’académie, de leur adaptation constante. En particulier, au regard de l’implantation de la direction des services départementaux de l’Education nationale du Var en proximité immédiate des services académiques, il propose à la rectrice d’académie les évolutions d’organisation de nature à améliorer la qualité du service public rendu et à harmoniser certaines pratiques de gestion sur l’ensemble du territoire de la région académique. Avec ses adjoints, le DASEN est responsable de l’évaluation des cadres de proximité (IEN, personnels de direction). Il rédige leurs lettres de mission et procède ou fait procéder aux entretiens de mobilité des chefs d’établissement.
Le caractère très touristique du Var entraîne un volume d’accueil des mineurs très important et l’intensité de certaines pratiques sportives, ce qui influe sur les missions du SDJES.
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un grand sens du service public et
une grande disponibilité. En outre, le(la) candidat(e) retenu(e) devra démontrer des capacités
éprouvées à animer, à déléguer et à conduire le dialogue social.
Compétences managériales : capacité à piloter, coordonner, fédérer, porter le changement ; capacité à conduire des réunions, à se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle, capacité à rendre compte, argumenter, expliciter, convaincre ; capacité d’expertise, d’évaluation, de proposition ; capacité d’organisation et de planification ; créativité.
Savoir-être : grande disponibilité et capacité de travail importante ; réactivité, adaptabilité ; prise d’initiative dans un contexte de délégation ; qualités relationnelles et de communication ; capacité à travailler en équipe ; capacité à décider dans l’incertitude.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La géographie du département du Var se caractérise par une plaine étroite qui longe la totalité du littoral avec au-delà plusieurs massifs montagneux : le massif de la Sainte Baume à l’ouest et les massifs plus anciens des Maures et l’Estérel à l’est. Au nord du département les premiers reliefs qui annoncent les Alpes.
Le Var dénombre 153 communes, dont 139 communes avec au moins une école, 23 cantons, 8 circonscriptions législatives pour une 1 119 307 habitants au 1ier janvier 2023.
160 928 élèves sont présents dans les établissements publics du 1ier et 2nd degrés, dont 86 777 élèves dans 515 écoles, 43 650 dans 71 collèges, 8 197 en voie professionnelle et 22 304 dans 24 lycées.
Dans les établissements privés sous contrat 17 642 élèves sont présents, 6309 dans le 1ier degré et 11333 dans le 2nd degré.
Le secteur privé hors contrat dénombre 22 écoles qui scolarisent 1161 élèves du 1ier degré.
Actuellement vingt-et-un IEN du premier degré constituent l’équipe départementale varoise : dix-sept en circonscription du premier degré, deux IEN-ASH, un IEN IEF et un poste d’IEN chargé de mission (maternelle).
À propos de l'offre
-
L'emploi relève du groupe I des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 46 000 € et 65 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
-
Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
-
Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
