IAT19 - AGENT DE DÉVELOPPEMENT - ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET RECHERCHE (h/f)
Référence : O083250917000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Développer des actions liées à la vie étudiante : propositions d'actions, mise en ½uvre des actions promues par le service ESR, avec les différents acteurs et partenaires institutionnels.
- Accompagner des associations étudiantes sur les actions de valorisation du territoire.
- Communiquer, informer sur les dispositifs et, sur les actions menées pour les étudiants.
- Vitaliser le R+3 en vue de l'arrivée de l'IFPVPS à Montéty : propositions d'actions à mener et suivi.
- En cas de besoin, soutenir la gestion matérielle du R+3 : suivi de la disponibilité des salles, configuration des salles, des matériels nécessaires et des connexions informatiques.
- Accueil physique, téléphonique et électronique à 70 % à titre principal (Cibles : étudiants, acteurs et partenaires institutionnels).
- Développement des projets renforçant l'attractivité de la vie étudiante (tant événementiel qu'en lien avec les formations).
- Proposition, élaboration et coordination des projets d'animation de la vie étudiante, en transversalité avec d'autres services et partenaires et en lien avec les associations (et bureaux) étudiantes.
- Suivi des actions menées par les autres services et directement liées à la jeunesse : logement, CVEJ...
- Suivi d'opérations et de projets dans le cadre du schéma directeur de l'ESR
- Déplacements fréquents.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance et maitrise des dispositifs réglementaires des politiques publiques en matière de vie étudiante : régime de l'alternance, dispositifs logement, dispositif CIFRE : insertion professionnelle des doctorants etc...
- Evaluation de la faisabilité de projets en terme d'enjeu de politique publique
- Organisation d'événements et de réunions
- Montage, traitement et suivi des dossiers de subventions
- Marchés publics
- Procédures internes TPM et logiciels
- Actes administratifs. -
Les « savoir-faire » :
- Coordination de projets
- Utiliser de logiciels de bureautique et progiciels TPM
- Rédiger des actes administratifs : notes, comptes-rendus, courriers
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Vérifier la validité des informations traitées
- Monter une réunion avec différents partenaires
- Aider à la construction et à la réalisation d'un événement
Les « savoir-être » :
- Aisance relationnelle : bonne communication écrite et orale
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Respect de la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
