ICCEAAC/AAE - Conseiller pour l'action culturelle et territoriale -Responsable expert d'une discipline
Référence : 2025-1948244
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
DRAC Nouvelle Aquitaine Pôle démocratisation et action territoriale 54 rue Magendie 33074 Bordeaux cedex - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales:
Placé·(e) sous l’autorité de la directrice adjointe déléguée en charge de la démocratisation et l’action territoriale, le conseiller ou la conseillère a pour mission :
· Mise en œuvre de l'ensemble des missions d'éducation artistique et culturelle :
- Territoire d'exercice : le département des Landes et des Pyrénées Atlantiques
- Contribution à la généralisation de l’EAC sur le territoire en lien avec les services de l’éducation nationale, de l’agriculture et la SAS Pass culture (référencement des acteurs culturels sur le pass culture)
- Contrats territoriaux en EAC et éducation artistique tout au long de la vie
- Enseignements artistiques et options en Lycée
- Aides aux projets d'EAC
- EAC dans les quartiers prioritaires et sur les territoires ruraux éloignés
- Suivi des missions éducatives menées par les structures culturelles financées par la DRAC : accompagnement et conseil pour développer des projets d'EAC et impulsion, mise en lien de partenariats sur les territoires
· Mise en œuvre des actions culturelles et projets territoriaux, en partenariat avec les collectivités (départements 40 et 64) :
Conseil, accompagnement, suivi des dispositifs territoriaux d'action culturelle : résidences d'artistes, contrats locaux, dispositifs nationaux (ex : été culturel, appels à projet nationaux ou régionaux en matière de transmission et d’action culturelle), projets pour les territoires prioritaires (ruraux et politique de la ville), déploiement des micro-folies, etc.
· Mise en œuvre des politiques interministérielles en faveur des personnes en situation spécifiques, dans le cadre des protocoles régionaux culture-justice, culture santé, culture médico-social, handicap, vie associative/ESS, pour les départements 40 et 64
Mission spécifique
· Mission de référente culture-santé-medico social pour le site de Bordeaux
· Mission de référente sur le tourisme culturel et sur les Tiers-Lieux à l’échelle régionale
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances :
· Du secteur d'intervention d'une DRAC (services, domaines d'activité) modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine du secteur culturel concerné, ses acteurs, son encadrement juridique et ses procédures de décisions
· Politique linguistique et langues régionales (pour le suivi des acteurs et institutions culturelles Basques notamment)
Savoir-faire :
· Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et orales
· Maîtriser les délais
· Travailler en équipe
· Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que leurs dimensions techniques et financières
· Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoire
· Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution
· Permis B indispensable pour les déplacements en région.
Savoir-être :
· Sens de l’analyse
· Sens de l’initiative
· Sens des relations humaines
· Être à l’écoute
· Faire preuve d’autorité
· Sens de l’organisation
· Autonomie
· Persévérance
· Capacité d’adaptation
· Sens des responsabilités
. Réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Contact
Madame Sophie Lecointe, directrice adjointe déléguée en charge de la démocratisation et l’action territoriale :
sophie.lecointe@culture.gouv.fr
CandidaturesLes candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l'adresse suivante :
candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. »
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Environnement/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Environnement professionnel :
Outre la Directrice adjointe déléguée cheffe de pôle, le pôle Démocratisation et Action Territoriale compte 9 conseillers ACT dont une en charge des enseignements artistiques, une coordonnatrice budgétaire et sept assistants-gestionnaires, répartis sur trois sites : Bordeaux, Poitiers et Limoges. La conseillère en charge des Landes et des Pyrénées Atlantiques travaille auprès des deux autres conseillers situés à Bordeaux et en charge pour l’un de la Dordogne et du Lot-et-Garonne et pour l’autre de la Gironde,
Relations hiérarchiques : Drac adjointe déléguée, DRAC adjoint, DRAC
Relations fonctionnelles : Equipe du pôle DAT (conseillers ACT, équipes administratives) conseillers et chefs de services de la DRAC, correspondants des autres services de l’État en région, acteurs culturels, collectivités.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité et fréquents déplacements pour assurer des missions de repérage, de contacts, de suivi et de représentation
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
