IDE - CARDO H/F
Référence : 2025-1834724
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM des Flandres
- Localisation : 790 ROUTE DE LOCRE 59270 BAILLEUL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description des missions de soins :
· Participer et animer les transmissions
· Maintenir un environnement adapté au patient (hygiène, confort, …)
· Participer et animer le STAFF médical
· Prévoir et organiser le transfert des patients avec les différents secteurs lors du STAFF
· Préparer et administrer les prescriptions médicales
· Organiser, si nécessaire, des entretiens infirmiers de soutien
· Organiser des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle
· Participer aux entretiens médicaux d’orientation des patients hospitalisés au CARDO
· Préparer et distribuer les repas.
· Évaluer les risques d'auto ou d'hétéro agressivité, d'agitation, de dangerosité ou de passage à l'acte et savoir agir en cas de situation d’urgence
· Savoir organiser l’activité de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
· Savoir organiser et réaliser les transferts de patients en collaboration avec les services d’admission des différents pôles (Flandre intérieure et Flandre littorale)
Missions transversales et ponctuelles :
· Participer aux différentes réunions du service (réunion d’UF, réunion de pôle, …)
· Savoir aider et assister les équipes des différents services de l’EPSM dans les démarches médico-légales
· Savoir aider et assister les équipes des différents services de l’EPSM dans les démarches liées à « l’isolement et la contention »
· Participer à l’évaluation et la mise en œuvre du projet de service
· Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles
· Participer à l’entraide institutionnelle en matière de ressources humaines notamment auprès de l’équipe psychiatrique des urgences du CH DUNKERQUE
Contraintes spécifiques
Horaires postés (matin, après-midi, journée et nuit avec nécessité de continuité de service)
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+1 : Cadre de Santé
N-1 : /
Relations fonctionnelles :
· Unités d’admissions et unités ambulatoires des différents Pôles du littoral
· Centres hospitaliers du territoire
Référent médical : le Dr DURAND.
Profil recherché
Connaissances particulières :
· Connaître et maîtriser le fonctionnement du logiciel Cariatides
· Savoir appliquer les procédures en lien avec l’utilisation d’Ennov
· Connaître la législation en matière d’hospitalisation et des droits des patients
· Connaître la législation en matière d’isolement et de contention
· Maintenir et développer le niveau de compétences spécifiques requis au poste au travers de la formation continue
Qualités professionnelles requises (aptitudes) :
· Savoir-faire :
ü Savoir analyser et évaluer la situation clinique relative à son domaine de compétence
ü Adopter la bonne distance thérapeutique
ü Connaître et savoir appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
ü Savoir identifier les situations d’urgences et / ou les situations de crise et de savoir intervenir de manière appropriée
ü Participer de manière dynamique à l’évolution et aux changements institutionnels
· Savoir être:
ü Savoir se questionner sur ses pratiques professionnelles pour les faire évoluer
ü Faire preuve de rigueur et d’organisation dans son travail
ü Savoir prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie dans son travail
ü Savoir travailler en équipe
ü Capacité à gérer son stress et ses affects
ü Savoir faire preuve de disponibilité
Qui sommes-nous ?
Description du contexte / environnement du poste
Psychiatrie adulte / Secteur 59G02-59G04
Centre d’Accueil, de Régulation et d’Orientation
Résidence Administrative : Cappelle-La-Grande
Missions générales
· Prendre en soins les patients dans leur globalité (accueil administratif et sanitaire)
· Prendre en charge l’entourage des patients
Descriptif du service
Description des activités
Description des missions d’accueil :
· Assurer un accueil téléphonique coordonné avec celui des pôles de la Flandre Intérieure
· Collaborer avec les équipes des services d’urgences des différents centres hospitaliers et plus particulièrement celle du Centre Hospitalier de Dunkerque afin de coordonner l’accueil des patients nécessitant une prise en charge psychiatrique
· Savoir effectuer une admission administrative dans le logiciel Cariatides
· Savoir instruire un dossier de soins sans consentement dans le respect des procédures actuelles (vérification des documents médico-légaux, recherche de tiers si nécessaire…)
· Savoir aider et assister les équipes d'admissions du littoral dans les démarches liées à l'entrée d'un patient (expertise administrative, juridique et informatique)
· Lors d’une admission :
ü Accueillir et informer les patients ainsi que les personnes qui accompagnent le patient à son admission
ü Prévenir un praticien ou un interne pour organiser l'accueil et la prise en charge médicale
ü Donner une première évaluation physique et psychique à l'arrivée du patient
ü Recueillir et vérifier les pièces administratives et médico-légales
ü Participer à l’entretien médical d’évaluation à l’accueil
ü Participer au recueil de données tant sur le plan de la clinique psychiatrique que sur le plan somatique
ü Prévenir les secteurs des admissions et consultations effectuées
À propos de l'offre
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Moyen mis à disposition :
· Effectif cible du CARDO :
ü 2-2-2 du mardi au vendredi
ü 2-1-2-2 les samedis, dimanches, lundis, jours fériés et lendemain de jours fériés
· Moyens institutionnels (informatique, logistique, véhicule de service …)
Formation ou qualification (savoir)
Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique
Expérience professionnelle requise (savoir-faire)
· Connaissance de la sectorisation de l’EPSM des Flandres.
· Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (Cariatides...).
· Connaissance de la prise en charge des patients en unités d’admissions.
· Maintenir et développer le niveau de compétences spécifiques requis au poste au travers de la formation continue
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*
