IDE COORDINATRICE EHPAD
Référence : 2025-1944902
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Maubeuge
CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE - Localisation : RUE SIMONE VEIL, 59600 MAUBEUGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE ET EXPERIENCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE ET EXPERIENCE
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) IDE coordinatrice(eur) pour l’EHPAD Maison du Moulin.
L’EHPAD, la Maison du Moulin, rattachée au Centre Hospitalier de MAUBEUGE, a une capacité d’accueil de 100 résidents et un projet d’ouverture d’UHR de 14 lits.
L’EHPAD bénéficie d’un accès facilité au plateau technique du CHM et à des avis de spécialités et fait partie intégrante de la filière gériatrique du territoire.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Missions de soins
Travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les gériatres intervenants dans la structure ainsi qu’avec les organismes tutélaires (visite d’approche, suivi des résidents, coupe Pathos). Lien avec les familles
S’assure de la bonne tenue des dossiers, Veille au respect des prescriptions, s’assure de la tenue et mise à jour des projets de vie
- Missions de qualité du service
Assure des missions de formations et informations relatives aux protocoles et des procédures, s’assure des bonnes pratiques
Participe à l’élaboration des protocoles et des procédures ou à leurs actualisations
- Mission de management d’équipe
Coordonne et supervise l’équipe paramédicale
Collabore à la gestion de l’absentéisme en l’absence du cadre de santé
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
-Capacité à animer et à mobiliser l’équipe sur les objectifs de service, projets de soins et projets d’animation
-Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents, des familles et des équipes, ouverture d'esprit,
-Sens des responsabilités
-Sens des priorités et capacité à gérer son temps,
-Disponibilité à l'égard des résidents, des familles et des collègues,
-Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation,
-Autorité, réactivité, adaptation, Créativité, force de proposition
TYPE DE CONTRAT : CDI – Temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de 7h30 (amplitude horaire de 8h30/17h avec 1h00 de coupure) du lundi au vendredi.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
